Con fecha de hoy, 18 de octubre,se va a proceder a un corte para la actualización de méritos de Personal Sanitario (Licenciados Sanitarios, Diplomados Sanitarios y Formación Profesional).

En el BOA de hoy, 16 de octubre, se publican las RESOLUCIONES por las que se declaran aprobadas las relaciones provisionales de admitidos y excluidos para participar en los procesos selectivos, convocados por Resolución de 19 de mayo de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de las distintas categorías de Facultativo Especialista de Área. Enlace al BOA

Podéis consultar los listados de admitidos y excluidos en el enlace a la página del SALUD

Informamos que en el BOA de hoy, 15 de octubre, se publican 4 Resoluciones de fecha 21 de septiembre de 2012, por las que se convocan procesos selectivos para la provisión, con carácter temporal, de puestos de Jefe de Servicio de las especialidades de: Oftalmología en el Hospital Obispo Polanco y Cardiología, Radiodiagnóstico y Urología  en el Hospital Miguel Servet.

La OPE 2010, la de los Hospitales “periféricos”, fue un invento de la Administración sanitaria de Luisa Noeno. Con ella pretendían estabilizar a los profesionales de los hospitales más difíciles de cubrir. Pero esa administración nunca la llegó a realizar. A cambio, sí que se hartó de conceder comisiones de servicio desde la “periferia” a los hospitales de Zaragoza, agravando la situación que pretendían corregir.

Entonces el sindicato ya dijo que no a esa OPE. Y, cuando la publicaron, la recurrimos. Porque no creemos en OPEs parciales ni coyunturales: seguimos defendiendo el proceso “normal”: traslado/OPE, con periodicidad bienal y con todas las plazas existentes.

Esta administración se deja llevar por las inercias de la anterior y va a convocar para este diciembre los exámenes de la OPE 2010. Un proceso en el que el sindicato de médicos no ha participado, ni intervenido, ni colaborado. Y del que tampoco hemos sido informados ni consultados.

El 26 de noviembre está señalado el juicio que dilucidará la legalidad de esta OPE. Entonces veremos.

Han sido enviadas para su publicación en el BOA, junto con los listados de admitidos y excluidos. En el archivo adjunto podéis consultar las fechas de realización de los ejercicios de cada especialidad.

El Consejero nos aseguró hace pocos días que la OPE 2010 se reactivaba inmediatamente y que los Traslados ya estaban decididos. Pero, además, hoy hemos sabido que en varios hospitales de Aragón ya se están recogiendo datos de plantillas para el traslado y que, incluso, se están iniciando los trámites para formar los tribunales de la OPE.

Así que algo se mueve. Incluso podemos aventurar que habría exámenes antes de fin de año y que los traslados estarían concluidos antes del final de 2013.

La aplicación del horario de 37.5h ha disparado el interés de nuestros gerentes por cubrir los horarios de tardes, por supuesto, gratis. Pero se olvidan, o no quieren recordar, que nosotros ya teníamos en Aragón una jornada de 37h lo que sólo nos obliga a aumentar ½ hora semanal nuestra jornada (¡seis minutos diarios!)

En los HOSPITALES de Aragón, además, los sábados son jornada ordinaria. Eso quiere decir que para “completar jornada” los FEA aragoneses deben cumplir ese horario acudiendo un nº de sábados/año: 11 en la jornada actual, 14 si contamos 37,5h. Pero no por la tarde: la jornada de tarde, en Aragón, es “complementaria”, por lo que, de realizarse, se retribuye aparte; en los contratos expresamente de tardes su jornada laboral excluye lógicamente el horario de mañanas. Así que las componendas que se plantean desde las distintas Gerencias de los Sectores (con la inestimable colaboración de algún Jefe de Servicio) sólo podrían ser acuerdos voluntarios con los profesionales. Aunque a veces incluyen velados (o explícitos) chantajes a los más precarios: “si lo quieres, bien, si no, ya sabes…” Así que recordemos que la única manera de hacer jornadas “deslizantes”, alternando mañanas y tardes, es voluntaria y retribuida (con el complemento específico “C”, que para eso está). Y que si alguien quiere entrar a cambiar sábados por tardes, que sepa que el sábado sigue siendo jornada ordinaria y que si se rellenan las tardes “gratis” perderemos la posibilidad de cobrarlas como “jornada complementaria” (C.E.”B”, “peonada”…) y, lo que es peor, cerraremos el paso a las contrataciones de tardes de nuevos médicos. Y el sábado seguirá siendo laborable.

Ante las dudas suscitadas en algunos EAP sobre la supresión del complemento específico C y B notificado a algunos Médicos de Atención Primaria, la sección de Médicos de Atención Primaria, queremos aclarar lo siguiente: 

1. El desdoblamiento del complemento específico total procedente del INSALUD se realizo tras el acuerdo profesional sanitario de 2005-2007, por el que se aprobaba un Compl Especifico A fijo para todos y un Compl Especifico D que recogía la exclusividad, que sumaban la totalidad del anterior.
2. Al mismo tiempo se aprobaron los Compl Especifico B y C, de especial dedicación y de jornada deslizante, por el que se retribuían estos.
3. Los Compl Especifico B, C y D son incompatibles entre sí, voluntarios e incentivados y su implantación no llevara aparejada reducción de turnos de Atención Continuada.
4. A raíz  de este acuerdo se dicto una Resolución del Director Gerente sobre la forma de aplicación de estos complementos y su distribución por parte de la Dirección de Atención Primaria. Dicha resolución fue modificada el pasado mes de noviembre de 2011, la aprobación de estos complementos se modificaba al pasar su realización de manera anual a poder ser trimestral, comenzando su aplicación al primer día del trimestre siguiente a su notificación.
5. Ahora el SALUD ha decidido suprimir la mayoría de Compl Especifico C y algunos B, dentro de su capacidad organizativa, notificándolo a los interesados en tiempo y forma. Eso conlleva que el profesional deja de percibir la cantidad correspondiente de esos complementos y debe pasar a percibir el Compl Especifico D, si se mantiene la exclusividad y deja de realizar esta actividad.
6. Desde el SALUD se argumenta que algunos EAP tenían contemplado en su Reglamento Interno de Funcionamiento (RIF) una estructura de actividad deslizante anterior a la aprobación del acuerdo de 2005 puede ser real, si así lo contempla el RIF, pero el EAP puede y debe aprobar, mediante una acta del EAP, una modificación del RIF por la que la actividad de consultas pasa a ser de jornada ordinaria de mañanas. Pero habría que preguntarse ¿Cuántos EAP tienen actualizado sus RIF en otros muchos aspectos?
7. Sabemos que algunos profesionales prefieren continuar con una jornada deslizante a pesar de no ser retribuida, cosa que no aprobamos desde los sindicatos, que debe ser voluntaria y retribuida. 

Por ello, recomendamos proceder: 

1. Una vez sea notificación la supresión de retribución de estos Compl Especifico, solicitar el abono del Compl Especifico D y a partir de ese momento dejar de realizar dicha actividad, previa notificación al correspondiente Director de Atención Primaria de su sector.
2. En caso de figurar en el RIF que se realizaba una jornada deslizante anterior  a la aprobación de estos Compl Especifico, realizar una reunión del EAP y aprobar un acta por la que se modifica la realización de esta actividad para que figure solo en periodo de mañanas.
3. Caso de no atender la petición proceder a la reclamación correspondiente y exigir responsabilidades al correspondiente director de atención primaria.