Domingo, 15 Diciembre 2019

Cobro de la Carrera Profesional en 2009

Martes, 23 Diciembre 2008 00:00

En la nómina de enero, en paga única, se percibirá el 35% del importe del Nivel II que faltaba de 2008. A partir de la nómina de marzo, y con efecto de enero, se cobrará el 50% del Nivel III. El 50% restante será motivo de otra paga única en enero de 2010

Malas noticias para la sanidad aragonesa: Las Cortes de Aragón evitan la convocatoria de una OPE para 2009

Sábado, 20 Diciembre 2008 00:00

PSOE y PAR votaron que no a una Moción del PP, apoyada por CHA e IU, que pedía la convocatoria de OPE 2009, tal y como se firmó en los Acuerdos Sindicatos-Administración de 2002, 2005 y 2007.

En la sesión de las Cortes de Aragón del día 18 de diciembre, el PP ha presentado una moción para que las Cortes instaran al Gobierno de Aragón a que, en el primer trimestre de 2009:

1.- “Apruebe un marco normativo suficiente de Selección, Provisión y Promoción del personal del Servicio Aragonés de Salud,” que fue votada favorablemente por todos los grupos políticos de la cámara;

2.- “Establezca en todos los centros sanitarios que presten asistencia pública, las plantillas que hayan resultado de la realización de los estudios previstos en el Acuerdo Priofesional Sanitario 2005-2007 y convierta en plantilla estructural los correspondientes contratos eventuales”; y

3.- “Proceda a la convocatoria, a través de la correspondiente OPE, de todas las plazas vacantes contempladas en los centros sanitarios”.

A estas dos últimas votaron en contra PSOE y PAR, por lo que no prosperaron.

El balance desde el Sindicato es muy malo: todas las esperanzas de fidelización de profesionales (médicos, especialmente) están basadas en la realización de unos procesos de Selección periódicos, garantizados y conocidos de antemano. Tampoco será posible la cobertura de determinadas plazas de profesionales en los hospitales (y centros de salud) aragoneses más alejados de la capital si no hay unas garantías de traslados periódicos, porque la experiencia hasta ahora existente es que los propietarios que accedieron a plazas en hospitales comarcales allá por los ’80 y ’90 aún no se han podido trasladar en su mayoría y con esas expectativas es difícil convencer (¿engañar?) a ningún médico para que inicie su andadura profesional en los hospitales y centros más periféricos de Aragón.

Malas, muy malas noticias, para los médicos, los sanitarios y los ciudadanos de Aragón, porque todos sufriremos este nuevo desaire, con incumplimiento reiterado de lo firmado, por parte del Gobierno de Aragón.

nminente publicación de los traslados de A. Primaria

Lunes, 15 Diciembre 2008 00:00

Son 65 plazas de M. Familia, 24 de Pediatras y 4 de Odontoestomatólogos

Traslados de Médicos de Familia.

Traslados de Pediatras.

Traslados de Odontoestomatólogos.

INFORMACION SOBRE LA OPE DE FEA

Viernes, 12 Diciembre 2008 00:00

Hemos actualizado en Salud la situación de la OPE. Los Traslados no saldrán hasta Enero y se perfilan ya algunas características de los exámenes del Concurso-Oposición.

Dado el sistema de selección que se pretende utilizar (examen tipo test, con respuestas alternativas y penalización por las erróneas) se ha considerado la posibilidad de poner a disposición de los correspondientes Tribunales unas bases de preguntas (en número suficiente para disipar sospechas de irregularidades) que les permita, una vez validadas, seleccionar de forma aleatoria las preguntas del examen. Para ello, la Dirección de Atención Especializada se ha dirigido a las diferentes instancias que pueden participar en esta labor (Sociedades Científicas, Facultad de Medicina, Colegio de Médicos, Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, …) solicitando su colaboración en tal sentido. Con el resultado de dicha gestión, así como la labor de búsqueda directa que se va a llevar a cabo por la mencionada Dirección (publicaciones, Internet,…), se pretende confeccionar el conjunto de preguntas de cada especialidad que pueda ser puesto a disposición de los Tribunales en los términos indicados, excluyendo, en su caso, las procedentes de aquellas fuentes que no ofrezcan seguridad en cuanto a reserva o confidencialidad.

En cuanto a la composición de los diferentes tribunales para las pruebas selectivas de Facultativos Especialistas de Área, se está barajando la siguiente:

- Presidente, un directivo del Servicio Aragonés de Salud

- Secretario, personal fijo del área administrativa o de gestión y servicios

- Dos especialistas designados por la Comisión Nacional de la Especialidad

- Un especialista designado por la correspondiente Sociedad Científica (local)

- Un Jefe de Servicio o, en su defecto, de Sección de la Especialidad

- Dos especialistas designados por el Servicio Aragonés de Salud

La designación de los vocales/especialistas se realizará por el orden indicado, de forma que, en la medida de lo posible, no coincidan dos personas del mismo centro.

COBRO DE LAS GUARDIAS EN LAS BAJAS LABORALES RELACIONADAS CON EL RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

Martes, 09 Diciembre 2008 00:00

Las bajas (IT) que se produzcan en el embarazo como consecuencia de éste, incluirán la percepción del Complemento de AC en la misma cuantía que el mes anterior a la baja. Así se desprende, expresamente, de las normas que a tal efecto se han pactado en Aragón para el personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud, que acompañamos.

1.- ACUERDO PROFESIONAL SANITARIO 2005-2007, DE 26/04/05

APARTADO 6º: PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

6.1. Mejora de la I.T.

Durante las situaciones de IT, derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional, asi como las situaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo, se tendrá en cuenta, a efectos de mejora de IT y en la forma que se determine, lo percibido por el personal estatutario en concepto de Complemento de Atención Continuada.

2.- PACTO DE ACCIÓN SOCIAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD, DE MESA SECTORIAL DE SANIDAD DE 7/07/06.

C) OTRAS PRESTACIONES.

1.- Mejora voluntaria de la acción protectora del Régimen General de la S.S. en los supuestos de IT derivada de contingencias comunes, de accidente de trabajo o enfermedad profesional, así como durante las situaciones de maternidad y riesgos durante el embarazo.

1.1.- Contingencias comunes.

El personal estatutario y el personal que viene percibiendo retribuciones estatutarias que, de conformidad con las normas reguladoras de la acción protectora del Regimen General de la S.S., sea beneficiario de la correspondiente prestación económica por encontrarse en las situaciones de IT derivada de contingencias comunes (enfermedad común o accidente no laboral), tendrá derecho, en concepto de mejora voluntaria, al abono de la diferencia que hubiese entre la cuantía de la correspondiente prestación económica, y el 100% del retribuciones fijas y periódicas percibidas por el trabajador en el mes anterior a la baja.

.../...

1.2.- Accidente de trabajo o enfermedad profesional y situaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo.

Durante las situaciones de IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional y situaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo, se aplicará la misma regulación dispuesta en el apartado 1.1 para contingencias comunes, pero incluyendo lo percibido en concepto de Artención Continuada.

CESMAragón se manifiesta en contra del Plan AP XXI

Miércoles, 05 Noviembre 2008 00:00

El Sindicato considera muy negativos tanto el Plan como el Decreto que regula los EAP.

PLAN AP XXI
Y DECRETO QUE REGULA LA NUEVA ORGANIZACIÓN DE LOS EAP

¿REFORMA DE LA ATENCION PRIMARIA o

ENTIERRO DEFINITIVO DE LA PRIMARIA?

Desde CESM manifestamos nuestra posición contraria:

1. Porque no sólo no mejoran la autonomía del EAP, sino que introducen nuevos elementos de intervención, rigidez y conflicto que lejos de favorecer la capacidad de decisión de los profesionales, profundizan en el modelo gerencial a través de la figura de DIRECTOR del EAP.

2. Porque ni el necesario incremento de recursos humanos (mejora de plantillas) ni otras medidas necesarias para dar un nuevo impulso a la Atención Primaria van acompañadas de la necesaria dotación presupuestaria.

3. Porque no contemplan ninguna solución REAL a los problemas de relación y coordinación con Atención Especializada.

4. Porque manifestarse a favor de una mayor autonomía para la gestión y planificación de recursos humanos prefijando la composición de la plantilla es una indescifrable contradicción.

5. Porque aseguran la atención en el mismo día de la demanda, pero no protegen de un volumen de demanda que supere el máximo recomendable clínica y deontológicamente.

6. Porque reeditan soluciones de hace 25 años, superadas por la historia recorrida.

7. Porque abren las puertas a una posible externalización de servicios.

8. Porque el sistema de información nos lleva a una mayor burocratización, imponiendo un uso tan exhaustivo y fantasioso de OMI-AP que haría inviable un desarrollo normal de la consulta.

9. Porque no solo no contemplan ninguna solución a los problemas REALES de la Atención Primaria (burocratización, masificación asistencial, apoyo a la consulta médica, modelo de receta, refuerzos, etc) sino que pasan esa “patata caliente” al Equipo en aras de una “autonomía de gestión” solo retórica.

10. Porque es el canto de sirena que paraliza el abordaje firme y decidido de una reforma en profundidad de la AP que permita un trabajo digno a sus profesionales y un servicio digno al usuario.

Plan AP XXI

¡Oh vosotros los que entráis,

Abandonad toda esperanza!

(Dante. Canto III)

CESMAragón hará un curso de preparación para la OPE de Médicos de AP

Miércoles, 05 Noviembre 2008 00:00

El curso desarrollará los temas no clinicos del temario de Médicos de Familia, Pediatras de AP y Odontoestomatólogos.
Para acceder a información e inscripción pulsa aquí.
Si quieres ver los temarios completos de las tres especialidades de AP, pulsa aquí.

El Parlamento europeo decidirá antes de fin de año si amplía la jornada de los médicos hasta las 65 horas semanales

Martes, 23 Septiembre 2008 01:00

La CESM se ha reunido hoy con el PP para asegurarse el voto en contra de, al menos, parte del grupo popular en Estrasburgo.

Según ha podido saber la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), el Parlamento europeo decidirá antes de fin año (concretamente en el mes de diciembre) si se extiende la jornada laboral de los facultativos hasta las 65 horas semanales, tal como acordaron los ministros de Trabajo y Bienestar Social de la UE el pasado 11 de junio.

Desde entonces, la profesión europea en su conjunto se ha manifestado en contra de una medida que califica de “insólita”, cuando no de “decimonónica”, y se ha fijado como objetivo asegurarse de que la iniciativa no prospere cuando sea debatida en Estrasburgo.

Es en esta estrategia coordinada a nivel europeo donde cabe enmarcar la reunión que han tenido hoy representantes de la CESM con el Partido Popular español en la sede nacional de esta formación.

El secretario general de esta organización, Patricio Martínez, acompañado del vicepresidente de la Federación Europea de Médicos Asalariados y secretario de Relaciones Institucionales del sindicato español, Carlos Amaya, han transmitido a una amplia representación del PP (formada por Ana Pastor, coordinadora de de asuntos sociosanitarios; Julio Sánchez Fierro, secretario de participación ciudadana; José Ignacio Echániz, diputado en el Congreso y ex consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid; Mario Mingo, portavoz de Sanidad en el Congreso; y Juan Naranjo, portavoz en la comisión de Empleo y de Asuntos Sociales de la Eurocámara) su “profunda preocupación” ante la eventualidad de que la iniciativa de la UE se ratifique y los facultativos se vean obligados a maratonianas jornadas de trabajo sin parangón en ningún otro segmento profesional.

El fin que persigue la CESM española y el resto de la organizaciones europeas que se oponen a ello es asegurarse de que al menos una parte significativa de los europarlamentarios adscritos al grupo popular, que no en vano es el mayoritario en Estrasburgo, votarán en contra de la propuesta de Bruselas.

De hecho, puede asegurarse que la clave para conseguir los 393 que asegurarían el veto radica en la decisión que adopten los miembros de esta formación de centro-derecha del Parlamento europeo, toda vez que es muy previsible que buena parte de los pertenecientes al segundo grupo más mayoritario, el socialista (excepción hecha de los laboristas británicos, que en esto, al parecer, también pueden ir por libre), levantarán la papeleta del no. De ahí que la CESM intente ganar para su causa, y la del resto de la profesión europea, a los europarlamentarios populares españoles.

La impresión que han obtenido los dirigentes del sindicato tras el encuentro de hoy es que en el PP hay una “clara sensibilidad” hacia esta cuestión, hasta el punto de comprometerse a que sus eurodiputados no apoyen el cambio de regulación, lo cual, comenta Patricio Martínez, “es muy de agradecer, sobre todo si se tiene en cuenta que seguramente están expuestos a las presiones de otros correligionarios europeos y de aquellos países que, como Gran Bretaña o Alemania, están interesados más en que se apruebe”.

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