En un auto de ayer, el TSJCV ha suspendido las jubilaciones forzosas de los médicos funcionarios que ya tenían concedida la prórroga hasta los 70 años. Hay que considerar que los Planes de Jubilación de las distintas CC.AA. difieren mucho entre sí, al igual que los procedimientos administrativos de concesión o denegación de las prórrogas de servicio activo, por lo que no se deben establecer comparaciones todavía.

En lo que sí podemos establecer comparaciones es en lo referente a CSI.F, que en Valencia ha impulsado este auto en defensa de los médicos funcionarios obligados a jubilarse y en Aragón se alía con CC.OO., UGT y la Administración para jubilarlos forzosamente. Y ni siquiera por un plato de lentejas.

El comité ejecutivo confederal de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), en el que están representados el órgano de gobierno permanente de la organización y todos los sindicatos autonómicos, decidió ayer aplazar hasta próximo lunes la decisión de dar su eventual visto bueno a la propuesta de acuerdo del Ministerio de la Sanidad con el Foro de la Profesión Médica, del que CESM forma parte junto con la Organización Médica Colegial, las sociedades científicas, los estudiantes y los decanos da Facultades de Medicina.

El comité ha valorado positivamente el punto contenido en la propuesta ministerial del crear un foro de interlocución directa con los médicos que conllevaría, para su articulación legal, un una modificación en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS). Las decisiones de este nuevo ámbito profesional de diálogo pasarían luego, en función de su contenido y alcance, a la Mesa Sectorial de Sanidad o bien se elevarían directamente al Consejo Inteterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Asimismo, se reconoce la buena disposición que entraña el compromiso por parte del Ministerio de elaborar un estatuto jurídico de los médicos en el plazo de los seis meses siguientes a la firma del posible acuerdo.

Gestión clínica, sí, pero sin laboralización

Sin embargo, existen dudas sobre la idoneidad de las propuestas en torno a las unidades de gestión clínica. Al respecto, CESM aprueba que puedan favorecer la autonomía del médico en la organización y funcionamiento de los servicios asistenciales, aunque quiere evitar que se conviertan en una puerta abierta a la laboralización del personal, por lo que insta al Ministerio a que se garantice en todo momento la condición jurídica y los derechos adquiridos de quienes opten voluntariamente por incorporarse a ellas.

Otro de los cambios importantes que se piden al Ministerio, en orden a aceptar un definitivo acuerdo, es que se desactiven los artículos del RD 16/2012 en los que se contempla la pérdida de la condición de funcionarios de los médicos APD y de Cupo y Zona a partir del próximo 31 de diciembre.

Avances

En declaraciones a la prensa médica Francisco Miralles, secretario general del sindicato médico, ha señalado que en el nuevo documento hay "avances en las posibilidades de gestión clínica -no sólo en el personal laboral, también en el estatutario-, se habla de un régimen jurídico específico y se abren posibilidades de que exista una interlocución profesional directa con la Administración". A pesar de que en el texto ministerial ha habido varios progresos, Miralles considera que haría falta "perfilar algunos matices", y así dice que se lo hará saber a los responsables del Ministerio. La decisión que tome CESM se dará a conocer al resto de los integrantes del Foro, que dará una respuesta a Sanidad "antes de que finalice la próxima semana".

En el archivo adjunto está la información sobre las vacantes ofertadas al traslado. Para cualquier dato adicional sobre las resultas contactad con el Sindicato.

CORRECCIÓN de errores del anexo II Plazas Vacantes del procedimiento de movilidad voluntaria convocado por Resolución de 28 de junio de 2013, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario Médico de Familia de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Enlace al BOA

Tal y como es reglamentario, lo hace mediante una Sugerencia dirigida al Consejero de Sanidad, a la que éste debe responder en el  plazo de un mes.

En dicha Sugerencia , el Justicia le comunica al titular del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia que debe revisar la implementación del Plan del Servicio Aragonés de Salud en materia de jubilación y prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal de sus instituciones y centros sanitarios, estimando la aplicación de prolongación del servicio activo de forma escalonada y progresiva, y adoptando los criterios de trayectoria profesional, aptitud y valoración de la situación del área asistencial concreta.

Es decir, todo lo que no ha hecho el Departamento de Sanidad.

Puedes leer la Sugerencia completa del Justicia en el archivo adjunto

En el documento adjunto figura la Resolución de la Gerencia de Salud por la que se "reconocen" los días adicionales de permiso retribuido con los que salud "compensa" no haber pagado la PV 2012. Al final de la Resolución se publica el listado del personal estatutario, funcionario o laboral, fijo o temporal, que presta sus servicios en Salud y cobra como estatutario, y la asignación de dias que les corresponde.

Ya no les quedan excusas en algunos Centros sanitarios para no conceder los días.

Con fecha de hoy 12 de julio se publican en el B.O.A las siguientes resoluciones:

• Resolución de 28 de junio de 2013, por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario Médico de Familia de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Aragón. Enlace al BOA
• Resolución de 28 de junio de 2013, por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario Médico de Urgencias y Emergencias de la Comunidad Autónoma de Aragón. Enlace al BOA
• Resolución de 28 de junio de 2013, por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario Pediatra de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Aragón. Enlace al BOA

En el archivo adjunto podeis ver las características de la plazas de MF que hemos elaborado en Médicos de Atención Primaria