Una cacicada más en el cortijo de Noeno.
Viernes, 05 Noviembre 2010 12:33Ayer publicaba la prensa la noticia de que los anestesistas del Hospital Provincial de Zaragoza iban a “reforzar” el servicio correspondiente del H. C. U. de Zaragoza. Estos profesionales ya prestaban sus servicios en el H. de la Defensa, fuera de sector/área de nombramiento, a causa de las obras que se llevan a cabo en el H.P.Z. Entonces no dijimos nada: entendíamos que las obras de mejora eran un argumento suficiente para justificar un traslado temporal, máxime cuando los pacientes de referencia eran también trasladados a ese centro.
La situación actual no es la misma. Se envía a estos profesionales a un centro perteneciente a un área/sector diferente al de su nombramiento sin más justificación que una enorme cadena de errores de gestión y planificación: la falta de anestesistas en Calatayud, denunciada en esta web el 20 de octubre, hace que tenga que pedirse al HCU apoyo para las guardias de anestesia de ese hospital. Como quiera que la plantilla de Anestesia del HCU tampoco está para muchos excesos, se le compensa aportándoles los anestesistas del HPZ (otro sector/ área diferente) que ya estaban “desubicados” en el H. de la Defensa.
Y todo ello en el más puro estilo caciquil: de todos estos cambios en las condiciones laborales no se ha informado siquiera a las Juntas de Personal, ni a los sindicatos de la M. Sectorial de Sanidad; los interesados se enteran el miércoles pasado, los demás, el jueves en el periódico.
El nombramiento de los FEA es eso: de Facultativos Especialistas de Área, no de Aragón. La Ley General de Sanidad concede pocos márgenes de interpretación:
Artículo Ochenta y siete.
Los recursos humanos pertenecientes a los servicios del área se considerarán adscritos a dicha unidad de gestión, garantizando la formación y perfeccionamiento continuados del personal sanitario adscrito al área. El personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la organización sanitaria, con respeto de todas las condiciones laborales y económicas dentro del área de salud.
El Estatuto Marco tampoco asiste esta sinrazón:
Articulo treinta y seis: Movilidad por razón del servicio
El personal estatutario, previa resolución motivada y con las garantías que en cada caso se dispongan, podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos de su servicio de salud, negociadas en las mesas correspondientes.
Salvo que estemos en guerra, que es lo que parece que nuestra Consejera ha declarado a sus médicos.
Nombramientos Reumatología
Jueves, 04 Noviembre 2010 10:10Informamos que en el BOA de hoy, 4 de noviembre, se publica resolución de 21/10/10, por la quen se nombra personal estatutatio fijo y se adjudican plazas en el proceso selectivo de la especialidad de Reumatología
Oferta para Médico Ginecólogo en CASAR
Miércoles, 03 Noviembre 2010 10:55El Consorcio de Salud convoca concurso de méritos para un puesto de trabajo interino (laboral) en la categoría de Licenciado/a sanitario/a para la especialidad de Obstetricia y Ginecología; dicha plaza estará adscrita al Hospital de Alta Resolución del Pirineo (Jaca). La Resolución completa puede verse en el archivo adjunto.
Oferta para Médico Rehabilitador en CASAR
Martes, 02 Noviembre 2010 10:29
El Consorcio de Salud convoca concurso de méritos para un puesto de trabajo interino (laboral) en la categoría de Licenciado/a sanitario/a para la especialidad de Medicina Física y Rehabilitación; dicha plaza estará adscrita al Hospital de Alta Resolución del Pirineo (Jaca). La Resolución completa puede verse en el archivo adjunto
Médicos de AP, 2 –Consejera, 0
Sábado, 30 Octubre 2010 11:01Como ya dijimos en esta web el pasado jueves, la plataforma de médicos de AP afectados por las plazas de esta OPE vuelve a encerrarse tras el fiasco de la Mesa Sectorial de Sanidad. Repite encierro y repite lugar: el C. de S. Sagasta. Suponemos que el reciente revuelo mediático les ha ayudado a elegir método y lugar, porque la anterior decisión del desalojo policial de la Consejera ha sido tan cuestionada y criticada por todos, que su margen de maniobra se había reducido mucho. Si a esto sumamos que había dilapidado ya la capacidad de diálogo de sus colaboradores (Lax, Sesé), Dña. Luisa se ha tenido que sacar el último conejo que le quedaba en la chistera: Manuel Gª Encabo, D. Gral. de Planificación, hombre y nombre histórico en la SemfYc, para que les convenciera de que abandonaran su actitud.
Y los afectados cesan voluntariamente en su encierro, con promesas de entrevistas y soluciones (¿quedan más conejos en la chistera?). Pero ya le han cogido la medida a la Consejera y al Gobierno: les importan poco la razón y las razones. Lo que les vale son los titulares de prensa. Y por eso estamos como estamos. Y por eso, también, los afectados cuentan con el respaldo de los sindicatos sanitarios, de los partidos políticos y de la opinión pública. Y por eso repetimos: Médicos de AP, 2 –Consejera, 0
Una mesa para nada
Jueves, 28 Octubre 2010 18:12Con un único punto del orden del día, “Oferta de plazas de Médico de Atención Primaria”, se ha celebrado la Mesa Sectorial de Sanidad esta mañana.
Las expectativas que afectados y sindicatos pudiéramos tener, han desaparecido en seguida: Salud no contempla ninguna modificación en la oferta de plazas ya conocida. Es más, tras haber leído los primeros recursos de alzada ya presentados, considera que tienen un fundamento jurídico poco convincente.
Y poco se ha podido añadir ya. Los sindicatos hemos coincidido en la poca participación de esta Mesa Sectorial en todo el proceso de la OPE, en la falta de información (y concretamente sobre estas plazas) y en la necesidad de reconvertir el empleo eventual en plazas orgánicas para convocar una OPE amplia en 2011.
En la calle, la plataforma de afectados (mochilas y pancartas) se dirigían a su nuevo lugar de encierro.
Resumen completo en el archivo adjunto:
Jornada laboral y Complementos Específicos
Miércoles, 27 Octubre 2010 12:46En estos días de tomas de posesión y firmas de nombramientos de F.E.A., es frecuente el intento de las diversas gerencias de “colocar al nuevo” en jornada de tarde, sea de modo habitual o esporádico.
Por ser sencillos y concretos, aunque nunca es tan fácil (*), la jornada habitual de los hospitales aragoneses es de 8 a 15 h; las jornadas distintas son voluntarias y retribuidas. Para ordenar y retribuir estas diferentes jornadas, en los Acuerdos de abril de 2005 se establecen los Complementos Específicos (CE), que vamos a repasar sucintamente.
1.-El CE “A” se percibe por todos los facultativos y su retribución es, para un FEA y en la actualidad, de 311 €, en catorce pagas (4.632 €/año)
2.-Los CE “B”, “C” y D”, son voluntarios, incompatibles entre sí (solo se puede percibir uno de ellos), implican dedicación exclusiva (DE) y obedecen a diferentes conceptos, con distinta retribución:
- El CE “D” se percibe solo por la DE, sin modificación de jornada. Son 199 €/mes, que multiplicado por doce pagas supone 2.390 €/año.
- El CE “C” implica sustituir una jornada de mañana (o más) por una de tarde, lo que se conoce comúnmente como “jornada deslizante”. Sus retribuciones varían según el nº de jornadas semanales sustituidas. Así, para 1 día a la semana “deslizando” de mañana a tarde, son 391 €/mes (4.700 €/año) y para 2 días, 507 €/mes (6.087 €/año).
- El CE “B” retribuye la prolongación de jornada, es decir, continuar por la tarde la jornada de mañana. Este aumento de la jornada un día a la semana se retribuye con 1.024 €/mes, que en doce pagas son 12.293 €/año
Repetimos: B, C y D son incompatibles entre sí, por lo que esas cantidades no se suman más que al CE “A”
(*) Es difícil generalizar en situaciones que se suelen complicar en la práctica (p. ej., los “contratos de guardias”). Consulta con el sindicato tus dudas.