MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL 4 DE JULIO: TODO PENDIENTE

Lunes, 07 Julio 2008 01:00

En el tema de refuerzos, ni CEMSATSE ni CC.OO. firmarán el acuerdo por considerar excesivos los plazos de aplicación y escasas las plazas a crear. La Orden sobre Acreditación y Nombramiento de Tutores y el Acuerdo sobre Derechos y Garantías Sindicales se posponen para su firma en los próximos días.

SALUD NO RESPONDE AL 'PLAN DE CHOQUE' DE AP DEL COLEGIO

Martes, 10 Junio 2008 01:00

Escalada en la crisis de la AP: plantillas, refuerzos y malestar generalizado de MF y Pediatras del primer nivel asistencial. El 'Plan de Choque' es una oportunidad que no debe dejarse pasar. Si quieres consultar el documento íntegro, pincha aquí.

La UE aprueba la directiva que permite una semana laboral de 65 horas. La directiva deberá ser aprobada por el Parlamento Europeo.

Martes, 10 Junio 2008 01:00

La directiva de la Unión Europea permitirá que el periodo inactivo de las guardias de los médicos no sea considerado tiempo de trabajo, en contra de lo que ha dictaminado el Tribunal de Justicia de la UE.

Los Estados miembros podrán modificar su legislación y permitir que los empleados alcancen acuerdos individuales con los empresarios sobre la duración de la jornada, hasta un máximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65 en casos especiales como los médicos.Este tiempo se computa como promedio durante tres meses, lo cual significa que las jornadas podrán alcanzar hasta las 78 horas semanales.

Alejandro Cercas, eurodiputado socialista, considera que la directiva "supone un grave retroceso que convierte el derecho laboral europeo en un material de usar y tirar". "Es un precedente peligroso", añade, "que luego se puede aplicar a salarios y a condiciones de higiene y abre la puerta al dumping social".

En su opinión, "dejar al trabajador que pacte a solas con el empresario es renunciar a toda la historia legal y de lucha social colectiva".

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos ha advertido que si se aprueba la directiva podría convocarse una huelga en toda Europa.

Puede haber "eurohuelga" si se modifica la directiva sobre tiempo de trabajo

Lunes, 09 Junio 2008 01:00

Los ministros de trabajo de la UE deciden hoy en Bruselas si reforman la directiva que regula la jornada laboral

La actual directiva que rige la jornada laboral, establece un máximo de 48 horas de trabajo semanales, y se pretende cambiarla por otra que no compute en su integridad el tiempo de guardias, lo que conllevaría, de facto, rebasar dicho límite de dedicación. Las modificaciones fundamentales que se quieren introducir consisten en algo tan equívoco como considerar tiempo “inactivo” los períodos de guardia en que no se realice una actividad asistencial directa, así como facultar a las empresas para que lleguen a acuerdos generales o particulares con los médicos que permitan hacer excepciones (mediante la cláusula bautizada como op-out) a la actual normativa.

EL BOA DEL 3 DE JUNIO PUBLICA LA RESOLUCIÓN DE SALUD QUE REGULARÁ LAS “PEONADAS”

Jueves, 05 Junio 2008 01:00

Mientras cunde el malestar entre los profesionales afectados, el Sindicato recuerda que no fue ni siquiera consultado, por lo que impugará dicha resolución.

El tema de las peonadas ha tenido siempre una trayectoria agridulce. Por un lado, ha facilitado que la empresa sanitaria pública aumentara el rendimiento de determinadas actividades, buscando la disminución de las listas de espera; también permitía el “sobresueldo” de quienes, voluntariamente, cubrían ese tiempo de trabajo extra. Pero ha sido la causante de agravios comparativos entre quienes podían acceder a ellas y quienes, por su especialidad, por no generar lista de espera o por motivos menos claros, no eran llamados a “hacer peonadas”. El Sindicato no ha estado nunca en las “negociaciones” de las peonadas, ya que su carácter local y voluntario hacía que fueran pactadas con distintos servicios, en cada Hospital y con tarifas muy variadas. Y ahora Salud las regula unilateralmente. Es el precio del individualismo negociador. Este formato cabe en un mundo de médicos liberales y autónomos, pero no en una sanidad pública de carácter funcionarial, donde las relaciones laborales están reguladas y sometidas al control y negociación con los legítimos representantes de los trabajadores afectados. Como comentaba uno de los médicos que hasta ahora hacía peonadas: “iremos de 8 a 15, como funcionarios, y sanseacabó”, sin descartar que cesen en la realización de peonadas e incluso dejen de firmar los contratos de gestión.

Cataluña propone contratar a los MIR y extranjeros

Miércoles, 04 Junio 2008 01:00

Colegios y Sindicato Médico rechazan ambas medidas, que no garantizan los niveles de calidad que el sistema sanitario público exige.

La escasez de médicos y la mala distribución de los mismos es uno de los grandes problemas del Sistema Nacional de Salud. Dentro de esa carencia preocupante, la Consejera de Salud de Cataluña, Marina Geli, lanzó ayer una propuesta inédita al ministro de Sanidad en una reunión que mantuvo con él por la mañana: «Posibilitar la contratación de residentes de médicos (MIR) de familia de último año y permitir la contratación de profesionales extranjeros en espera de la homologación del título, debido a la necesidad imperiosa de médicos y enfermeras y también ante el verano». La respuesta, en parte, se la ofreció el Ministro por la tarde en el Congreso: «Vamos a desarrollar el artículo 18 de la Ley de Ordenaciones Sanitarias para reconocer en España los títulos de especialistas obtenidos en la Unión Europea a efectos no académicos, pero sí profesionales». Recordemos que la Sra. Geli jubiló por decreto a más de 400 profesionales médicos para, inmediatamente después, solicitar al Ministerio de Educación que acelerara los trámites para homologar los títulos extranjeros. Como siempre, nuestros políticos toman decisiones sin conocimiento de las situaciones y lo pagamos los demás. Ahora se pretende aumentar, también, el número de estudiantes de Medicina, sin tener tampoco un estudio de necesidades ni a corto ni a medio plazo. Así nos va.

CESMARAGON APOYA EL PLAN DE CHOQUE DE LA AP

Lunes, 02 Junio 2008 01:00

Tras analizar el documento del grupo de expertos del ICOMZ, el Sindicato coincide plenamente en el análisis y las soluciones propuestas

APOYO DEL SINDICATO DE MÉDICOS AL “PLAN DE CHOQUE DE LA AP”


El Sindicato de Médicos CESMAragón, tras considerar atentamente el documento “Plan de Choque” elaborado por un grupo de expertos de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Zaragoza, quiere manifestar:
1. Que compartimos íntegramente el análisis que el documento hace de la situación extrema que vive la AP aragonesa.
2. Que conocemos la necesidad urgente de adoptar medidas estructurales, de plantilla y de organización, que eviten nuevas saturaciones en la asistencia sanitaria de nuestra A.P.
3. Que gran parte de esas medidas están ya contenidas en los 7 puntos que el documento propone.

Por tanto, expresamos nuestro apoyo total al citado “Plan de Choque”, que es incorporado a los planteamientos y reivindicaciones de este Sindicato, instando a nuestras autoridades sanitarias a que contemplen, urgentemente, la incorporación de las medidas allí propuestas.

En Zaragoza, a 30 de mayo de 2008.

La desviación del IPC se pagará en esta nómina

Miércoles, 21 Mayo 2008 01:00

El 1,2% pendiente se incorporará a la nómina de mayo, excepto para residentes y refuerzos. El sindicato preparará reclamaciones para estos colectivos caso de no regularizarse su situación.

Contacto CESMAragón

C/ Madre Vedruna, nº10, 5º Dcha.

50.008 de Zaragoza

+34 976 23 93 71

+34 976 23 93 72

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