La Asociación de Médicos Residentes de Aragón ha firmado un Acuerdo con SALUD.

RESUMEN DEL ACUERDO ADMIRA

1.- LIBRANZA GUARDIA OBLIGATORIA, SALUD será responsable del cumplimiento.

2.- INTEGRACION EN PROGRAMA FOCUSS DE FORMACION Y OTRO PROGRAMA CON 300.000€ DE PRESUPUESTO PARA MIRES

3.- COMPROMISO DE CONTRATACION DE MIRES AUNQUE NO SEAN NECESARIOS EN ESE MOMENTO CON VISTAS AL FUTURO.

4.- 100% SALARIO BASE COMPLEMENTOS.

5.- GUARDIAS 10, 11, 12 Y 13 € HASTA QUE SUBA LA DEL ADJUNTO ENTONCES 60, 65, 70 Y 75% CON SUS CONDICIONES.

6.- SABADOS ENTRADA A LA GUARDIA A LAS 15h.

7.- INCENTIVO AL FINAL DE AÑO POR IMPORTE DE 700.000€ A REPARTIR ENTRE LOS RESIDENTES (UNOS 1000€/ RESID./AÑO)

RESUMEN RETRIBUTIVO

BASE 1125€ COMPLEMENTO R1 0% DE LA BASE

R2 8% 90€

R3 18% 202€

R4 28% 315€

R5 38% 427€

GUARDIAS>

SALUD firmó con el Comité de Huelga un Acuerdo el día 19. Llama la atención el diferente trato recibido por los MIRES y el resto de los médicos. Mientras que para estos últimos el Gobierno de Aragón insiste en que no negociará con los huelguistas, no han tenido empacho en firmar con quienes encabezaban el Comité de Huelga para el día 21.

Según consta en recientes sentencias, se debe a una persecución y “represalias” (sic) a los facultativos aragoneses.

La asesoría jurídica de CESMAragón, con datos contrastados en la DGA, ha podido constatar el incremento de expedientes disciplinarios a personal médico del Salud en el último año. Esto no es debido a ningún cambio en el comportamiento en los facultativos, sino al endurecimiento de la interpretación de las normas, con ánimo de “amansar” y represaliar cualquier opinión crítica con la Administración sanitaria y su errática política. La propia instrucción de los expedientes disciplinarios es claramente inquisitorial, clandestina y sin garantías constitucionales para el expedientado (principios de contradicción, defensa letrada, presunción de inocencia y procedimiento debido). Por todo ello, estas irregularidades han sido denunciadas ante el Justicia de Aragón y el Colegio de Abogados de Zaragoza. Se trata, en opinión de nuestros letrados, de un claro ejemplo de sectarismo y represión de nuestros afiliados, que nos retrotrae a épocas franquistas.

En la web del Gobierno de Aragón, Salud publica datos llenos de inexactitud y previsiones sin base documental alguna.

La realidad es que no se han cumplido los pactos de 2002 ni de 2005. En estos momentos, pese a lo que se asegura desde el Gobierno, la situación está así:

- No existe el desarrollo normativo aragonés del Estatuto Marco.

- No hay Decreto de Provisión y Selección, imprescindible para abordar con garantías mínimas una OPE inminente.

- No existen ni el modelo, ni los criterios, ni las fechas de aplicación de la Carrera Profesional de los médicos de Aragón (¡y ya somos los últimos de España

-No ha existido negociación alguna de la OPE aragonesa de 2007, ni se han facilitado datos sobre cuántas plazas se van a crear por consolidación de eventuales, qué previsión de crecimiento de plantillas existe, cómo resolver las plantillas de las urgencias de Hospitales, ni cuándo, cómo solucionar el problema de los refuerzos de la AP o los contratados de guardias de la AE; tampoco se han negociado criterios de jubilación, aunque insisten en aplicar la del Estatuto Marco.

- La jornada de tardes, para la que se crearon los C. Específicos “B” y “C”, sigue sin tener una aplicación universal y su puesta en marcha ha producido más agravios que beneficios.

- Y sigue pendiente, desde 2002, la homologación real entre funcionarios y estatutarios del Salud.

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La Federación Sindical Médica Aragonesa(CESMARAGÓN) y la Federación Aragonesa de Sindicatos y Asociaciones de Médicos Titulares y de Atención Primaria (FASAMET)han convocado dos jornadas de huelga en Aragón, una jornada para el martes, día 20 en el medio rural y otra siete días después en los centros urbanos. Además, no descartan unirse a la última convocatoria (8 de marzo) que afecta a los profesionales de los hospitales aragoneses.

La movilización de los médicos de atención primaria se produce ante &8220;el reiterado incumplimiento por parte del SALUD de los acuerdos profesionales sanitarios y que se traducen en el aumento de la precariedad laboral y en la falta de previsión a la hora de planificar los recursos humanos&8221;.

Hasta el momento, las peticiones realizadas por las organizaciones convocantes, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón, han sido infructuosas.

CESMARAGON presentó el pasado día 31 de enero la convovatoria de huelga para los facultativos de los Hospitales aragoneses

Ver convocatoria de la huelga.