Del extenso y completo informe (que se adjunta) elaborado por CESM, destaca el escaso número de plazas que han quedado para la segunda adjudicación.
En Medicina de Familia, un año más no han quedado vacantes y además este año no han quedado vacantes para la segunda adjudicación, se han ocupado más plazas entre los primeros grupos aspirantes y se han ocupado tres entre los 500 primeros cuando el año pasado no se adjudicó ninguna. Sin embargo ha disminuido el porcentaje sobre el total de plazas, pasando del 27,9% al 27,7%.

En el BOA de 26/04/2012, se publica la RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la actualización definitiva de los listados de admitidos, excluidos y puntuaciones definitivas de los participantes en la convocatoria de 2 de abril de 2009 para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de personal Licenciado Sanitario en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

El plazo para reclamar es de 20 días hábiles, a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, al objeto de que los interesados provisionalmente excluidos y que ahora han subsanado las causas de su exclusión puedan corregir los posibles errores que se hayan podido producir en las puntuaciones

Las medidas contempladas en el RDL de 20/05/12 (medidas urgentes sanitarias) pretenden un ahorro de 7.000 millones de € en el SNS. Para ello redefinen el criterio de “asegurado”, la Cartera de Servicios, la asistencia a “desplazados” y la prestación farmacéutica, medidas todas ellas presentadas al público y muy comentadas en estos días.

Pero hay un “Capítulo V”, las Medidas en materia de recursos humanos, del que no se habló nada ni antes ni después de publicar el RDL, aunque sí fue comentado en el CI del SNS previo. Por eso ha sido una desagradable sorpresa enterarse por el BOE de una serie de medidas “contra los médicos”.

Así, al Personal de Cupo y Zona se le da un plazo hasta el 31 de diciembre para que se integre en el Estatuto Marco (se jerarquice) ya que a partir de esa fecha, queda suprimida la prestación de servicios de cupo y zona (y se derogan para ello las Ordenes de 08/08/1986 y 26/04/1973 y el resto de disposiciones que los regulan). Así, sin más, por Decreto de medidas urgentes. Es decir, un atropello que se justifica en lo urgente… lo que es absolutamente falso en este caso.

Para los médicos, practicantes y matronas titulares y el resto de personal funcionario que preste sus servicios en instituciones sanitarias públicas, la disyuntiva consiste en decidir, antes del 31/12/12, si se integran en el servicio de salud como personal estatutario fijo, o bien permanecen como funcionarios, pero en órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sanitarias públicas . Nuevamente se expulsa de sus funciones y derechos a una serie de funcionarios expresamente sanitarios.

Es imposible entender qué ahorro o qué urgencia están detrás de estos robos. Y solo se nos ocurre pensar que han aprovechado esta norma (que será válida legislativamente si la mayoría absoluta del PP la convalida en el Congreso en un mes) para ejecutar a estos colectivos definitivamente. Por ser los dos pilares básicos que sustentaron la asistencia sanitaria de los españoles desde que se creó el S.O.E., suponemos.

Aprovechando que tenemos un RDL “urgente”, las medidas en matreria de RRHH hacen un “refrito”de las Areas de Capacitación Específica (ésas que nunca llegaron a ser); recuerdan que hay que tener un Registro de Profesionales sanitarios (pendiente desde 2003, pero  ahora es “urgente”); se cargan las medidas de Acción Social para los estatutarios jubilados; modifican el Estatuto Marco para poder actuar sobre la parte variable de nuestras retribuciones (veremos cuántas CCAA se prestan a ello, aunque sabemos que Aragón n/s, n/c); también del EM recogen la necesaria homologación de categorías profesionales, tan urgente que lleva pendiente desde 2003…

Y la guinda: los sanitarios de régimen estatutario de los Servicios de Salud pasan al régimen general de la SS en cuanto a las prestaciones por IT. (Recordamos: los tres primeros días de baja no se cobran; los días 4 a 21 se cobra el 60% de la base reguladora; del 21 en adelante, el 75%)

Un paquete de Medidas en materia de recursos humanos que sin duda van a resultar de lo más estimulante e incentivador para los facultativos españoles…

El BOE de hoy publica el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, cuyo contenido íntegro se puede consultar en el archivo adjunto.

El 24 de noviembre se celebraron elecciones sindicales al Comité de Empresa de los Servicios Centrales del CASAR. En aquella ocasión, CEMSATSE obtuvo 3 delegados y CCOO, 2. Las elecciones fueron impugnadas porque el censo de trabajadores incluia a los excedentes, con lo que su nº total superaba los 50, cifra que da derecho a Comité de Empresa de 5 Delegados. La sentencia posterior decía que había que repetir elecciones, pero esta vez se elegirían solo 3 Delegados de Personal, al ser una empresa de menos de 50 trabajadores.

En las elecciones realizadas ayer, CEMSATSE obtuvo los tres delegados a elegir, las mismas tres médicos que ya fueron elegidas en Noviembre.

Gracias a todos nuestros votantes por su confianza en el sindicato (y por su paciencia con los vaivenes electorales; nos tememos que habrá más). Y enhorabuena a nuestras Delegadas.

18 de abril de 2012. La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha presidido hoy el Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS), al que han asistido los consejeros de Sanidad de las Comunidades Autónomas. En la reunión, la ministra ha planteado a los responsables autonómicos las medidas de reforma del Sistema Nacional de Salud que garantizan que la sanidad en España siga siendo pública, universal y gratuita. De este modo, pese a la crisis económica, Mato ha conseguido aprobar la reforma, junto a los consejeros, y ha resaltado que ha “cumplido un compromiso”, y ha enviado a los ciudadanos “un mensaje de tranquilidad y confianza en el futuro, en relación a las prestaciones que reciben”.

El Plan de Reforma del Sistema Nacional de Salud permitirá generar un ahorro que supere los 7.000 millones de euros. Es decir, en torno a un 10 por ciento del gasto sanitario público. Pero, sobre todo, asegurará un Sistema Nacional de Salud sólido y lo protegerá de las circunstancias económicas presentes y futuras.

Acuerdos en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud:

* Los parados de larga duración no tendrán que pagar por los medicamentos

* La aportación del usuario a los fármacos se hará de manera más justa, en función de la renta

* Los pensionistas con menos recursos estarán exentos, y los que tengan pensiones bajas aportarán un máximo de 8 euros al mes

* La reforma da valor al medicamento y evitará que se tiren 3.700 toneladas de fármacos pagados todos os años

* Los envases de los medicamentos se ajustarán a la duración del tratamiento

* España adaptará la normativa europea para facturar de manera rápida y directa al país de origen la atención a los extranjeros

* La reforma garantiza una cartera de servicios básica para todos los españoles, con independencia de dónde vivan

* La plataforma centralizada de compras permitirá un ahorro de entre el 15 y el 50 por ciento

* Se establecerá un catálogo homogéneo de categorías profesionales para facilitar la movilidad de los sanitarios

Puedes leer la información completa en Nota de prensa del MSC del 18/4/2012

El Gobierno central y las Comunidades Autónomas han acordado el copago según renta de los medicamentos del Sistema Nacional de Salud por primera vez en la historia. Los parados sin prestaciones, los jubilados con pensiones no contributivas y quienes reciban rentas de reinserción, no pagarán nada por las medicinas. El resto de jubilados con pensiones contributivas pagarán, según sus rentas, entre 8 euros y 18 euros al mes por los medicamentos.

Además, los trabajadores activos cuya renta sea superior a los 18.000 euros anuales pasan a pagar de un 40 a un 50% por sus medicinas. Aquellos cuya renta sea superior a los 100.000 euros anuales, su aportación será del 60%, hasta un máximo de 60 euros mensuales. Las medidas serán aprobadas por el Consejo de Ministros este mismo viernes y se harán efectivas en un plazo de dos meses.

Este sistema estará operativo en cuanto se imponga en todo el territorio nacional la tarjeta sanitaria electrónica, que permite baremar por tramos lo que cada usuario ha de pagar por las medicinas.

Además del copago de medicamentos por rentas, se ahorrarán otros 1.000 millones excluyendo de la seguridad social española la cobertura del llamado ‘turismo sanitario’.

Por el uso de genéricos y el sistema de ‘precios seleccionados’ en los medicamentos, el Ministerio quiere ahorrar otros 3.000 millones, así como con medidas de ahorro energético en los hospitales y centros dependientes del sistema de salud.

Para leer la noticia completa pincha en El Confidencial.es

Puedes escuchar las declaraciones del Dr. Lorenzo Arracó, Secretario General del Sindicato de Médicos de Aragón (CESMAragón) tras la aprobación hoy en el Consejo Interterritorial del SNS pinchando aquí.