Los  datos que se van conociendo de las Leyes Presupuestarias del Estado y las CC.AA. muestran un panorama desolador. Si bien es cierto que las reducciones medias de todos estos presupuestos alcanzan el 6,21%, la cifra grave es la de Sanidad, que llega a un 4,22% de disminución. Recordemos que el trípode Educación/ Sanidad/ Pensiones, eje del Estado del Bienestar, era el reducto que desde las Administraciones Públicas se dijo que se garantizaría "en todo caso".

Pues bien, no sólo no es así, sino que a este recorte presupuestario se suman disposiciones muy preocupantes para los médicos públicos. Se va a aplicar, por primera vez en el ámbito sanitario, la llamada "tasa de reposición de efectivos", eufemismo que traducido, significa que solo se repondrá al 10% de los efectivos que causen baja por cualquier motivo (jubilaciones, fallecimientos, fin de contrato...). También ahora conviene recordar a tantos políticos que dijeron (¡mintieron!) que esta tasa no se aplicaría ni a Educación ni a Sanidad.

Así que no avanzamos, desde luego, pero es que no vamos a poder mantener ni la calidad de nuesta asistencia ni siquiera nuestras carteras de servicios (¿de verdad alguien se cree que este recorte no afectará a las prestaciones sanitarias?). Los sindicatos de la sanidad expresamos nuestra opinión a través de una nota explicativa a profesionales y ciudadanos y mediante una serie de cartas dirigidas al Presidente del Gobierno, a la Ministra de Sanidad y a los Grupos Parlamentarios de las Cortes Españolas, que podeis leer en los archivos adjuntos.

Eso es lo que ha anunciado la Consejera Noeno. La primera corresponde a la OPE 2010, prácticamente obligada por las plazas de M.A.P. de A.C. (los antiguos “refuerzos”, que ya son plazas estructurales de AP y deben ser reglamentariamente provistas), ya que suponen 550 plazas solo para médicos y enfermeros de refuerzo. El resto, hasta las 800 plazas de las que nuestra Consejera habla, serían unas 90-95 de FEA, en principio para hospitales de fuera de Zaragoza, y el resto, 150 plazas entre alguna especialidad de Enfermería, Auxiliares y Celadores. Y, desde luego, debe venir acompañada de sus correspondientes traslados. Pero esto ya era conocido, aunque sea agradable que se ratifique.

La novedad viene en esa segunda parte, una OPE 2011. Por muy electoral que fuera la medida, es bienvenida por este sindicato, que lleva recordando que era imprescindible esta convocatoria. No solo porque así fue pactado ya en el año 2007, sino porque la situación actual de interinidades alcanza ya los niveles del final del INSALUD, allá por los albores del siglo. Pero es que, si grave es el nº de interinos existente, es sencillamente inaceptable el volumen de empleo eventual (los “acúmulos de tarea”).

Y esto supone un reto y una tarea más, Dña. Luisa: si queremos que la OPE 2011 cumpla su objetivo, hay que convertir todo ese enorme volumen de empleo eventual en plantilla orgánica de Salud; solo así podrán ser esas plazas objeto de concursos de traslado y oposiciones. Y esa labor corresponde a nuestra Consejería de Salud, que tiene que convencer al Gobierno de Aragón de lo imprescindible que resultan estas medidas.

Para eso tendrá todo nuestro apoyo. Y si hay que hacer ruido, todo el que haga falta.  

A lo largo de todo el día de ayer se produjo la adjudicación de las plazas. Resaltar que no hubo ningún incidente y que fueron llamados todos los integrantes de la lista, ya que quedaron 14 plazas sin cubrir (ver archivo adjunto). El sistema de adjudicación fue como en el MIR (los aspirantes son llamados por orden de puntuación y van eligiendo) lo que resulta ser lo más rápido y eficaz, evitándose “segundas vueltas”. Salud ha tomado buena nota de ello, para que sea el sistema a usar en todas las adjudicaciones, lo que evitaría los retrasos y problemas que se han producido en las adjudicaciones de las plazas de la OPE.

Salud ha publicado en su página web el listado completo de las plazas adjudicadas: