Informamos que en el BOA de hoy, 3 de junio, se publican 3 Resoluciones de aprobados en el proceso selectivo de las especialidades de Admisión y Documentación, Cardiología y Urología.

Aunque las cifras oficiales se darán a conocer a primeros de la semana que viene, parece que el recorte del personal facultativo de Cupo y Zona se adaptará al que sufrirán los FEA y Médicos de EAP, que se estima en una media del 6,8%.

Los Residentes verán recortado su sueldo base en un 5%. Como el resto de sus retribuciones dependen de un % sobre el sueldo base, seguirán la misma tónica. Las guardias están ligadas porcentualmente al precio de la AC de los FEA, por lo que también experimentarán esa disminución del 5%. El único alivio es que su extra de diciembre “solo” se recortará el 5%, en vez del 47% que sufrirán los demás facultativos en esa nómina.

Tras el anuncio del Gobierno Vasco de que recortará solo el 2% del sueldo de sus funcionarios, se añade ahora el Gobierno de Castilla y León, que anuncia recortes "por debajo del 5%". El Gobierno Vasco afirma que podrá alcanzar la reducción del 5% que le solicita el Gobierno Central "eliminando empresas públicas", por lo que solo gravará a sus empleados públicos con un descenso del 2% en sus retribuciones.

Las empresas públicas, así como un largo listado de asesores y demás cargos de confianza, son también un lastre para los aragoneses, pero no vemos a nuestro Gobierno perdiendo esa parcela de poder político que supone tener unas partidas económicas opacas a los ciudadanos e incluso a las Cortes de Aragón. Así que nosotros sufriremos los recortes como los que más, y no solo porque nuestro Gobierno está vendido al de Madrid. Si al clientelismo político de empresas públicas y comarcas sumamos el despilfarro de la mala gestión y de proyectos tan faraónicos como innecesarios, ya sabemos quienes seremos los paganos de esta factura: nosotros. ¿Hasta cuándo? 

Hemos podido saber por Salud que mañana se remitirá al BOA la Resolución por la que se publica la lista de traslados de Médicos de Familia. Sin embargo, la toma de posesión se retrasará hasta el 13 de septiembre, por lo que podría coincidir con la de los procedentes del concurso-oposición

Por otra parte, la SAMFyC ha decidido solicitar la ejecución de la reciente sentencia sobre el baremo de los traslados, con lo que todo el proceso sigue teñido de incertidumbre.

Como venimos informando en los últimos días, en esta semana Salud hará públicas las cuantías del recorte de los sueldos del personal sanitario en Aragón. Nosotros seguimos adelantando los imprecisos datos que se van conociendo y calculando.

De lo publicado en el BOE del 24 de mayo se desprende que las retribuciones básicas (sueldo, trienios, complemento de destino y pagas extraordinarias), sufren un descenso de más del 7% y las retribuciones complementarias (productividades, complementos específicos, atención continuada, complemento de carrera – en general: todo lo demás-) bajan un 5%.

Podemos hacer unos cálculos aproximados, pero que no se alejarán mucho de la realidad, si calculamos para este año 2010 una media del 6,8% sobre el bruto anual que acabamos de conocer todos por la declaración de Renta de 2009. Así, a una retribución bruta de 75.000 €, correspondería un descuento de unos 5.000 € para este año 2010.

Sin embargo, las repercusiones van a ser muy diferentes en lo que respecta a la paga ordinaria junio-diciembre 2010, a la paga extraordinaria de diciembre y a las retribuciones de 2011.

En las pagas ordinarias restantes de 2010, se van a juntar los descuentos, tal y como  publica el BOE, referido a cada uno de los meses de junio a diciembre de 2010

• 52,25 €/mes de Sueldo Base;
• 2,00 €/mes de cada trienio;
• 30,68 €/mes de Complemento de Destino;
• -7% del resto de retribuciones.

A ojo, este recorte mensual se sitúa (para un FEA de 75.000 €/año del ejemplo) sobre los 300 €/mes, y no pasa de ahí porque hay dos trampas en estas cuentas:

• Automáticamente, la retención a cuenta del IRPF bajará 1-2 puntos;
• La extra de diciembre carga con la mitad del peso de la reducción del 5% de las retribuciones básicas, al disminuir a la mitad (exactamente el 46,29%); esto quiere decir que nos quitarán bastante más de mil euros solo en esa extra, que promediados, serían otros 150€ menos cada mes de junio a diciembre. OJO: nuestra extra de diciembre será unos 50€ menor que la del grupo A2 y 100€ menor que la del grupo B, lo que es inaudito (ver archivo adjunto).

Así que el panorama de 2011 es todavía peor:

• Hacienda retocará los tramos de IRPF: no solo aumentará la retención, sino que pagaremos más por lo percibido en 2010 (ojo a la Renta de junio de 2011) y lo que está por cobrar de 2011.
• No habrá un tramo de “perdón” de enero a mayo, como en este año: el Gobierno prevé recaudar el doble en 2011 que en 2010 con el recorte de los sueldos públicos.

Informamos que en el BOA de hoy se publican 5 resoluciones por las que se aprueba la relación definitiva de aprobados en las oposiciones de las especialidades:
             - Anestesiología y Reanimación
             - Dermatología
             - Oftalmología
             - Psicología Clínica
             - Psiquiatría

La publicación de los listados definitivos de Traslados de Médicos de EAP podría realizarse en fechas muy próximas. Si desde la SEMFYC no se solicita la ejecución de la sentencia el proceso puede estar resuelto antes del mes de septiembre, mes en que se prevé la incorporación de la mayoría de las categorías de  FEAS que han superado el concurso-oposición junto con los propietarios a los que se les adjudicó plaza en el concurso de traslado.

Recordamos que alguna especialidad podrá estar resuelta antes del mes de agosto,(aquellas que van más avanzadas y tienen pocas plazas para adjudicar).

El SALUD ha manifestado su voluntad de convocar Mesa Sectorial de Sanidad. Primero se convocará la Mesa de la Administración General y después las respectivas Mesas de negociación. En Aragón una Ley de Cortes recogerá estas medidas extraordinarias y desde CESMARAGON os facilitaremos las cuantías aproximadas que nos detraerán de la nómina lo antes posible a través de esta web.