Como la alergia a las gramíneas, cada primavera vuelve el debate del copago. Esta vez lo hace envuelto en el tema de una grave crisis financiera, por lo que parece que la polinización es más intensa que en otros años.

Pero no nos engañemos: con crisis o sin ella, la financiación (la sostenibilidad,  que es la palabra que hay que usar ahora para todo) de la sanidad pública española siempre es un tema a debate y las propuestas de solución, más o menos imaginativas, más o menos delirantes, se cuentan por docenas. Hay que recordar que el "informe Abril" es del '91 y lo único que hizo con el copago fue popularizarlo, porque inventado ya estaba.

Resulta difícil que no se le pretenda meter mano a lo que es un tercio del presupuesto de todas las CC.AA. Y aquí conviene recordar que desde este sindicato ya nos hemos pronunciado públicamente varias veces sobre el copago (ver archivos adjuntos, ya añejos), pero también que antes de recortar hay que gestionar mejor. Lo hemos dicho hasta la saciedad con motivo del atraco que nuestras nóminas acaban de sufrir y lo seguiremos diciendo: hay mucho dinero que ahorrar antes de recortar. Porque no es de recibo que la atención sanitaria de 1.200.000 aragoneses tenga "más jefes que indios"; no es de recibo que el programa SIRHGA, fuente continua de errores en las nóminas, haya costado 15 millones de euros; o que el "gestor de pacientes" cueste otro millón más, para empezar; o el despilfarro que  suponen los innecesarios ocho "sectores sanitarios" (que por cierto, siguen siendo ilegales a fecha de hoy); tantos y tantos "no es de recibo"... y tantos y tantos millones de euros desperdiciados a la mayor gloria de algún político (que no gestor).

 Un último dato: en cifras de la DGA del 2008, la informática en salud supuso 36 millones de euros, es decir, unos 30 € por aragonés y año (y va a más); pues bien, el gasto en este capítulo, en la vecina y avanzada Cataluña es de 12 € por catalán/año. Toda Europa va mal, toda España va mal; pero algunos vamos peor que otros, como siempre.

“La percepción que tengo, tras hablar con todos los sindicatos autonómicos de la Confederación, es que los médicos no han secundado la convocatoria de paro de los sindicatos de clase y CSI.F”, ha señalado Patricio Martínez, secretario general de CESM. El doctor Martínez ha sido muy crítico, al recordar por qué CESM no ha apoyado la protesta del 8-J: “Entre los sindicatos de clase, que han estado tapando una situación crítica, y el Gobierno están poniendo en dificultades la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS); la situación es muy difícil”, ha dicho.

El secretario general de CESM ha incidido en esta cuestión: “Los sindicatos de clase jamás han defendido los razonamientos de los médicos en las distintas mesas de negociación, lo suyo ha sido llevar dos años en una simbiosis total con el Gobierno. Y ésta es la razón principal de que ahora los médicos no podamos apoyar su protesta”.

Aunque, en cualquier caso, Patricio Martínez ha reiterado lo “injusto” de las medidas puestas en marcha por el Ejecutivo, “cuando, y esto también lo sabían bien los sindicatos de clase, el PIB sanitario en España es dos puntos inferior al de la media europea; este dato está muy probado. A pesar de todo, el SNS sigue demostrando su eficiencia y siendo uno de los mejores del mundo gracias a la capacidad de sus profesionales… y ahora se aplican estos recortes, que han sido aprobados a la ligera y de forma imprudente”, ha añadido.

En CESM llaman también la atención las fuertes críticas sindicales a los mínimos sanitarios impuestos en todas las CC.AA. "En las huelgas de médicos jamás les oimos quejarse de los mínimos, que eran igual de abusivos que éstos".

Informamos que en el BOA de hoy, 8 de junio, se han publicado las siguientes resoluciones:

      - Traslados.- Resolución por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de movilidad voluntaria de la categoría de Médico de Familia.

      - Oposiciones.-  5 Resoluciones por las que se publican los aprobados en los procesos selectivos de las especialidades de:  Anatomía Patológica, Angiología y Cirugía Vascular, Medicina Intensiva, Obstetricia y Ginecología y Cirugía General y Aparato Digestivo.

El comité ejecutivo de CESM ha decidido que no se suma a la huelga de funcionarios convocada por los sindicatos de clase para mañana 8 de junio, porque les responsabiliza en parte de la situación por haber estado haciendo seguidismo de la política económica gubernamental; en concreto, CC.OO. y UGT han sido los auténticos "vicepresidentes económicos" del Gobierno de ZP. 

Sin embargo, sí que piensa movilizarse junto al sindicato de enfermeros Satse antes de verano, e incluso no descarta una huelga conjunta. Por el momento, el mismo día en que se aprobaron las medidas, Cemsatse promovió concentraciones de 15 minutos en la puerta de los centros sanitarios de todo el país

Esta mañana, en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración de la C. A. de Aragón, nos ha sido entregado el borrador que aparece en el archivo adjunto, con una breve explicación por parte del Director de Función Pública del Gobierno de Aragón, en la que quedaba claro que Aragón iba a seguir obedientemente los dictados del Gobierno de España, reflejados en el RDL 8/2010 de 20 de Mayo ("el tijeretazo").

Se repiten, por tanto, las tablas retributivas de S. Base, trienios y pagas extraordinarias allí contempladas, así como el criterio de que todas las retribuciones complementarias experimentarán un recorte del 5%. Se concreta el recorte del 5% tambien en el Complemento de Destino (para un MF / FEA, nivel 24, pasa de 7.363,20 €/año a 6.995,04). Para las tablas retributivas completas de facultativos tras el recorte habrá que esperar unos días más a la M. Sectorial de Sanidad.

Para empresas públicas sujetas a régimen laboral, como el Consorcio Aragonés Sanitario de Alta Resolución, el Gobierno de Aragón no les marca un recorte concreto salarial, "por respeto a sus Convenios Colectivos" (cinismo demagógico), que queda por tanto a expensas de la oportuna negociación en sus Comités de Empresa.

Es triste empezar cada noticia con el "ya lo avisamos", pero más triste es ver cómo se desmoronan las prestaciones sanitarias reales. "El recorte de la sanidad aragonesa no se para solo en los sueldos de sus profesionales, sino que afectará a la calidad de la atención sanitaria a los aragoneses", no era solo una pataleta del sindicato de los médicos: era un aviso para una población que no miraba con malos ojos que nos rebajaran el sueldo a los empleados públicos.

De momento, los zaragozanos del Sector Zaragoza III, el barrio de las Delicias entre otros, se van a quedar sin Pediatra de Atención Continuada, al haber decidido esa Gerencia iniciar así la carrera de recortes en la asistencia sanitaria.

El ahorro es espectacular: 160€ por semana. E insistimos: ¿qué cobra el asesor de tan magnífica y ahorradora idea?

Si en abril nos quejábamos de sus perjudiciales efectos en las nóminas del HCU, ahora le ha tocado el turno al H.U. “Miguel Servet”. La implantación del programa de gestión de nóminas correspondiente ha producido numerosos errores en nóminas (2.000 según CC.OO., 200 según Salud); por parte de los médicos, parece que el mayor número de errores se ha producido en los módulos compensatorios por actividad sustitutoria de guardias en mayores de 55 años, por la aplicación de horas/año en vez de módulos/mes. Veremos cómo lo solucionan; Salud nos tiene acostumbrados a que el remedio sea peor que la enfermedad.

SIRHGA (pomposo título: Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno de Aragón) es como Atila: por donde pasa no crece ni la hierba.

El pago de la Productividad Variable  en el H.U.M.S. no tiene siquiera la manida excusa del “error informático”. Simplemente se ha pagado la mitad de lo que correspondía (la mitad del 80% que se paga “a cuenta”) con la vaga promesa de que se retrasa el pago de esa otra mitad  hasta otoño, cuando se retribuirá junto con el 20% habitualmente restante.

Informamos que con fecha de hoy, 7 de junio, se publicará en la página web del Salud resolución y calificaciones provisionales de las fases de concurso de las oposiciones de las categorías de Médico de Familia y Pediatría de Atención Primaria.