Informamos que en el BOA del día 21 de julio, se publicaron 2 resoluciones por las que se declaró aprobada la relación definitiva de paticipantes que han superado el proceso selectivo de las especialidades de Cirugía Cardiovascular y Cirugía Torácica.

En el BOA del día 22 de julio, se publicaron 2 resoluciones por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican destinos en los procesos selectivos de las especialidades de Anatomía Patológica y Angiología y Cirugía Vascular.

HASTA EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2010 NO SE PUBLICARÁ NINGUNA NUEVA RESOLUCIÓN, RELATIVA A LOS PROCESOS SELECTIVOS PENDIENTES, DE LAS DISTINTAS CATEGORÍAS.

Las Resoluciones de las Oposiciones de la OPE de AP, (MF, Ped. y Odontólogos) estarán listas para ser publicadas el 1 de agosto. Como se trata de un mes complicado, Salud está valorando (entre otras opciones) publicarlo de modo que el plazo de presentación de papeles, que es de 20 días, quede a caballo entre agosto y septiembre. Nos lo comunicarán para que tenga la máxima difusión posible.

Las Resoluciones de las plazas de FEA siguen con el criterio ya conocido: las de pocas vacantes, se están publicando en julio; las especialidades más “numerosas” se publicarán en septiembre.

Respecto de las Comisiones de Servicio, los criterios siguen siendo iguales: solicitud del interesado a la Gerencia de Salud, interés por parte de los centros /servicios receptor y emisor del comisionado, y concesión por parte de aquélla, tras los informes de los centros respectivos. Lo que ahora nos manifiesta RR.HH.  de Salud es que “es interesante que se vayan solicitando ya”, para acelerar los trámites.

En el BOA de hoy 16 de julio se publican las Resoluciones de Salud por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por resolución de 8 de junio de 2009, en la categorías de Facultativo Especialista de Área de Cardiología, Cirugía Oral y Maxilofacial, Dermatología Médico Quirúrgica y Venérea, Neurología, Urología, Psicología Clínica y Admisión y Documentación Clínica y se abre el plazo para la toma de posesión en el procedimiento de movilidad voluntaria que se resolvió definitivamente mediante resolución de 28 de mayo de 2009.

Como las tomas de posesión de las especialidades de la OPE "cortas" (las que tienen pocas plazas ofertadas) se preven ya para este julio, se han disparado todos los comentarios y rumores sobre las Comisiones de Servicio.

Recordemos que lo único seguro sobre las Comisiones de Servicio es que el interesado debe solicitarlas y que su concesión es graciable por parte de la Gerencia del Salud, y prorrogable año a año. El procedimiento se lleva a cabo tras solicitar desde la gerencia informes a ambos centros, de donde procede y a donde irá el solicitante, quienes a su vez piden informe a los respectivos servicios.

El esquema, por tanto y salvo marcadas excepciones, implica que el solicitante sea necesitado en el lugar a donde se pretende comisionar y que su salida del centro de origen no plantee dificultades (que haya quien le sustituya, p. ej.).

La intención de Salud es tener unas instrucciones que recojan y protocolicen estas eventualidades y que os ofreceremos en cuanto estén disponibles.

Aunque aún no se han recibido las nóminas formales en papel, ya han sido ingresados sus importes en el Banco. Los comentarios, opiniones y comparaciones son muy diversos según nos vais trasmitiendo.

En general, la aplicación de las nuevas tablas retributivas ha sido completa, por lo que la extra de junio no ha sido modificada (comparada con la de diciembre 09 puede ser algo menor, pero eso es por la retención de IRPF, que aumenta en 2010). La nómina de junio sí que ha sufrido el recorte anunciado, a excepción de la Atención Continuada, porque se retribuye en junio la trabajada en mayo, a precio antiguo. El recorte de la AC será evidente en la próxima nómina.

Si a eso añadimos que: a) una parte muy importante del recorte del S. Base y los trienios se hace en la extra de diciembre; y b) la menor cuantía anual de la retribución hace descender el % de retención a cuenta del IRPF, veremos que el descenso de la nómina ordinaria, prorrateado, es menor que el que se corresponderá con el descenso del salario bruto anual.

Cuando recibamos las nóminas, será interesante comparar, por conceptos, con las anteriores; con cualquier duda, no dejéis de solicitarnos aclaración.

* ESTÁ PREVISTA LA PUBLICACIÓN EN EL B.O.A. DEL 5/7/2010:

OPOSICIONES:

- FEA EN MEDICINA PREVENTIVA: Resolución aprobados y oferta de plazas

- FEA EN PEDIATRIA: Resolución de aprobados y oferta de plazas

*ESTÁ PREVISTA LA PUBLICACIÓN EN EL B.O.A. DEL 8/7/2010:

OPOSICIONES:

- FEA EN ORL: Resolución de aprobados y oferta de plazas

- MEDICO DE URGENCIAS HOSPITALARIAS Resolución de aprobados y oferta de plazas

* QUEDA PENDIENTE DE PUBLICAR PRÓXIMAMENTE:

Plazas Adjudicadas de las Oposiciones e inicio del plazo posesorio de los Traslados y Oposiciones:

- F.E.A. CARDIOLOGÍA

- F.E.A. CIRUGIA ORAL Y MAXILOFACIAL

- F.E.A. DERMATOLOGÍA

- MÉDICO DE ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA.

- F.E.A. NEUROLOGÍA

- F.E.A. PSICOLOGIA CLÍNICA

- F.E.A. UROLOGÍA

El CASAR ha publicado las nuevas retribuciones tras ser aplicado el 5% de reducción. En la Resolución e Instrucciones que acompañan a las Tablas, queda claro que en esta nómina de junio se aplica el 5% lineal a todo el personal del CASAR, sin perjuicio de que el el ámbito de la negociación colectiva pueda llegarse a otro criterio de reparto del recorte salarial, tal y como se ha producido en Salud, por ejemplo.

En definitiva, lo que se plantea, a expensas de la citada negociación, es que el recorte sea proporcional a los ingresos del trabajador, tal y como se ha producido en los trabajadores públicos funcionarios y estatutarios. CEMSATSE ya se opuso y CC.OO. y UGT han manifestado no querer negociar nada sobre este asunto, que los sindicatos hemos rechazado de pleno.

Consulta la Resolución, las Instrucciones y las Tablas Retributivas en los ficheros adjuntos.

Tal y como hemos ido avanzando en noticias anteriores, se trata de la aplicación para nuestras nóminas de RDL estatal en cuanto a Sueldo Base, Trienios y paga extra (“Retribuciones Básicas”), más el recorte del 5% en el resto de Retribuciones (“Complementarias”): C. de Destino, C. Específicos, Productividad Fija, Atención Continuada (con Jefaturas de Guardia y Jornada sustitutoria de > 55 años incluídas) , TSI, Complemento de Carrera Profesional, etc.

Señalemos una vez más el tremendo recorte de las pagas extras, la de DIC 2010 y las de 2011: el S.B. pasa de 1.161,30 a 623,62 y el trienio de 44,65 a 23,98: ¡el 47%!

En la tabla ponemos la comparación de las retribuciones mensuales más habituales para el nivel 24, correspondiente a FEA y M. de Atención Primaria.

Las tablas retributivas completas podéis consultarlas en Documentos/Retribuciones en esta misma web