Salud nos comunica que en el BOA del día 30  se publicarán las Resoluciones por las que se aprueban las relaciones definitivas de participantes admitidos y excluidos y la relación provisional de puntuación y destinos adjudicados en los procedimientos de movilidad (concurso de traslados) de las siguientes categorias:

Farmacéuticos
Pediatras de Atención Primaria
Médicos de Urgencias y Emergencias
Técnicos de Salud Pública
Odontoestomatólogos

El modelo de C.P. de Aragón recoge que “durante el 2º y 4º trimestres de cada año se podrán presentar las solicitudes de cambio de nivel…”

Como quiera que la aplicación del acceso ordinario a la C.P. se produce en 2008, a lo largo de 2013 ya hubo quienes pudieron acreditar los cinco años necesarios para cambio de Nivel (de N I a N II y de N II a N III) En estos casos, este cambio de nivel supone un incremento en la retribución del Complemento de C.P. En el N IV están suspendidos los efectos económicos, no así el reconocimiento administrativo del nivel (p.ej., de cara a su homologación en otras CC.AA. que sí lo retribuyen), por lo que también debe solicitarse el cambio de N III a N IV para quien proceda.

En esta web (Documentos\Acuerdos\Acuerdo de Carrera 2007) podéis consultar y descargar el modelo íntegro de la CP de Aragón y en el archivo adjunto las instrucciones y formularios para el acceso y cambio de nivel.

En los archivos adjuntos podreis consultar las normas vigentes en Aragón para establecer los criterios de cese de los FEA ante los traslados: el Pacto de 2008 sobre selección de personal estatutario temporal y su desarrollo para los traslados de 2010: Resolución de la gerencia de Salud por la que se dictan instrucciones para adjudicación, ceses...

Desde ese año 2010, el sindicato ha propuesto en todas las Mesas Sectoriales que se modifiquen esos criterios para FEA. Ni la actual Gerente, ni el anterior, ni la anterior han querido hacerlo. Por eso, ahora pedimos a la administración que elabore unas Instrucciones claras y homogéneas para todos los Hospitales aragoneses ante los ceses que van a producirse con motivo de los traslados.

En la MSS del 20 de diciembre se nos comunica la modificación de criterios de manutención para el personal de AC de los EAP aragoneses. Hoy se nos ha remitido la Resolución de 20 de diciembre de 2013, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se modifica la de 22 de diciembre de 2004, mediante la que se dictan instrucciones sobre manutención del personal de atención primaria que presta servicios de atención continuada, que podéis consultar en el archivo adjunto.

Como ya fue publicado en esta web el pasado 10 de diciembre, el jueves 5/12/13 se firmó  el Acuerdo por el que se deja sin efecto el abono de la bolsa de incentivos del personal sanitario en formación del Servicio Aragonés de Salud, correspondiente al ejercicio económico de 2012 y se sustituye por una compensación en concepto de días adicionales de permiso retribuido.

Hoy nos comunican la Resolución de 16 de diciembre de 2013, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento y disfrute de los días adicionales de permiso retribuido que sustituye al abono de la bolsa de incentivos del personal sanitario en formación correspondiente al ejercicio 2012, que ha sido enviada a los centros sanitarios con acreditación para dicha formación.

En ella se hace constar que las Gerencias de Sector elaborarán una relación de empleados que cumplan los requisitos indicados, tal y como podéis leer en el archivo adjunto.

EFE 30/12/2013

En el BOA de hoy se publica la Orden de 27 de diciembre de 2013, de los Consejeros de Hacienda y Administración Pública y de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por la que se aprueba la convocatoria de integración de personal funcionario de carrera sanitario que presta sus servicios en el Servicio Aragonés de Salud en la condición de personal estatutario fijo.

Se incorpora la citada Orden como archivo adjunto.

Tal y como esperábamos, el BOA de hoy 30 de diciembre publica la RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2013, de la Directora Gerente del Servicio Aragonés de Salud por la que se regula el procedimiento para la integración del personal de por la que se regula el procedimiento para la integración del personal de cupo y zona en las modalidades de Equipo o Área en Atención Primaria y servicios jerarquizados en Atención Especializada.

En el caso de la opción de integración del personal con nombramiento fijo de especialista de cupo de Atención Especializada y de Odontólogo de cupo en Atención Primaria, recogida en el apartado sexto de la citada Resolución el procedimiento se iniciará con la presentación de la solicitud que consta en el Anexo I en el plazo de 10 días naturales a contar a partir del día siguiente a su publicación en el BOA, siendo así el último día del plazo el 9 de enero de 2014.

En el archivo adjunto se encuentra la Resolución y el Anexo para ejercer esta opción.