El Sindicato ha remitido sendos escritos al Consejero y a la Gerente del Salud instando a que se ponga en marcha el proceso de evaluación y reconocimiento de Nivel de Carrera profesional sanitaria con la mayor celeridad. Este proceso debió llevarse a cabo en 2013 y su retraso está suponiendo la falta de reconocimiento del nivel a multitud de diplomados y licenciados sanitarios, con el consiguiente perjuicio económico.

Salud comunicó a este sindicato que en enero se constituirían las comisiones de evaluación, por lo que, trascurridos ya dos meses más sin actividad, se presentan estos escritos. En ellos se solicita que  se expliquen las actuaciones concretas que se están llevando a cabo, en qué momento del proceso nos encontramos, cuáles han sido los sindicatos a los que se ha llamado para crear la Comisión de Evaluación Autonómica, y por último, se solicita que se explique cuál ha sido el destino de las partidas presupuestarias destinadas a retribuir este concepto en las anualidades 2013 y 2014. Para terminar con que “si en el plazo de un mes seguimos con la misma inactividad, procederemos al ejercicio de acciones penales”

El Gobierno de España recuperó uno de los días de libre disposición para los empleados públicos que habían sido recortados, pasando éstos de 3 a 4  desde el 22 de diciembre de 2013.

Por ello, el Gobierno de Aragón debe adaptar la jornada anual del personal estatutario y funcionario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de la Salud, que pasa de las 1645 h. en turno diurno a 1638 h. (1460 en turno nocturno y 1519 en turno rotatorio).

La falta de consenso con los sindicatos en la ponderación de las noches trabajadas hace que se publique como ACUERDO (adjunto), pero solo del Gobierno.

Publicadas en el BOA de hoy, 20 de marzo, las RESOLUCIONES de 10 de marzo 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por las que se resuelven definitivamente los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario de:

- Facultativo Especialista de Área de las distintas especialidades

- Pediatras de AP

- Médicos de Urgencias y Emergencias

- Licenciados Sanitarios (Farmacéutico y Odontoestomatólogo)

Enlace al BOA

El viernes pasado se presentaron ante la Gerente del Salud los criterios por los que deberían regularizarse urgentemente las contrataciones temporales con nombramientos interinos, tanto en MAP como en FEA, así como unas puntualizaciones sobre el Pacto de Farmacia para el 2014, en las que la Sección de Médicos de AP señala que “los incentivos deben vincularse a objetivos de calidad asistencial, nunca al ahorro como único objetivo”.

En los archivos adjuntos encontrareis el texto completo de los tres documentos.

Desde el Servicio Aragonés de Salud nos han hecho llegar la siguiente información:

los listados definitivos de las categorías de FEA se publicarán en el BOA el día 20 de marzo de 2014 y el primer día para cesar en las respectivas Gerencias de origen será el 31 de marzo de 2014

los listados definitivos de Farmacéuticos de AP, Pediatras de AP, Médicos de Urgencias y Emergencias, Técnicos de Salud Pública y Odontoestomatólogos se publicarán en el BOA el día 20 de marzo de 2014 y el primer día para cesar en las respectivas Gerencias de origen será el 21 de marzo de 2014.

los listados definitivos de Médicos de Familia de A.P tienen prevista la publicación a mediados de abril.

El BOA de hoy publica la Resolución de la Gerente del Salud por la que se dictan instrucciones en materia de orden de ceses en los supuestos de uno o varios nombramientos eventuales y existencia de plazas vacantes sin cubrir.

Salud no solo desoye el criterio repetido del sindicato en cuanto al cese del interino/eventual más moderno, sino que además publica unas instrucciones en las que se reducen de facto las plantillas de nuestros hospitales.

Como dice la Resolución, que adjuntamos,  la existencia de plazas vacantes... no puede suponer el incremento del número de profesionales de la unidad... Es decir,  se cesará a los contratados a pesar de que seguirán existiendo plazas vacantes.

El BOA publica la ORDEN de 10 de febrero de 2014, del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por la que se aprueba la convocatoria de integración de personal funcionario de carrera y laboral con contrato indefinido fijo en la condición de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud, cuyo objeto es hacer posible la integración voluntaria en la condición de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud del personal que, sin tener dicha condición, preste sus servicios en centros, instituciones o servicios sanitarios del citado Servicio Aragonés de Salud, tal y como figura en el anexo I del Decreto 51/2004 de 9 de marzo (categorías y centros afectados).

Salud nos hace llegar esta nota:

“Con efectos meramente informativos y sin efecto jurídico alguno se ha publicado en la página web del Salud un aviso general con las relaciones definitivas de la puntuación y destino otorgados en los procedimientos de movilidad voluntaria en las diversas categorías de F.E.A., en concreto 37, informándose así mismo que, con carácter general la toma de posesión se establecerá para primeros del mes de abril, con las excepciones que asistencialmente se consideren necesarias”.

Enlace a la página del Salud