La primera noticia nos llega del H. U. "Miguel Servet", donde se ha comunicado a dos facultativos que no se les renuevan sus contratos eventuales "por acúmulo de tareas". Aunque nos lo temíamos a la vista de la doble firma que se exige ahora para las contrataciones (de Salud y de Economía), creemos que la escasez crónica de plantillas de nuestros Centros Sanitarios obliga a un mayor esfuerzo en las contrataciones de faculltativos y, en ningún caso, a no renovar contratos que eran y son imprescindibles.

Ni siquiera las cifras récord de listas de espera parecen hacer mella en nuestros políticogestores, que solo se ocupan del "Estado del Bienestar" para presumir cuando tocan elecciones.

En un encuentro "histórico", tal y como lo han calificado todos los asistentes, el Presidente, el Secretario General de la CESM, y todo el Sector de AP del Sindicato, junto con las diferentes sociedades científicas,(las tres de MG/MF y las dos de pediatría en AP),l a presidenta de la Comisión Nacional de la Especialidad, la Organización Médica Colegial (Presidente, Vicesecretario y vocales de AP de la OMC) y numerosos médicos de Atención Primaria, se han unido en contra del actual reparto sanitario establecido por el Gobierno, en busca de una mayor calidad asistencial para el ciudadano en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y por la dignidad del profesional sanitario, y, por estos motivos, amenazaron hoy, día 4 de marzo de 2010, con movilizaciones en el sector.

"Debemos entre todos defender el SNS y decir al ciudadano que es un buen sistema, que está para dar cumplida respuesta a la demanda de la ciudadanía de prestarles la asistencia en la calidad y la humanización que reclama al médico. El diagnóstico muestra la situación de crisis en la cual se encuentra inmerso el ejercicio del profesional en AP; el problema será qué vamos a hacer a partir de ahora", advirtió la CESM.

Así, explicaron que su primer propósito será buscar una nueva distribución de los presupuestos de sanidad, siendo su objetivo el 25 por ciento de esos presupuestos totales invertidos en la AP. Para consecución, aclaró que "no va a temblar el pulso" a la hora de conseguir una equidad asistencial e igualitaria para "todos" los ciudadanos.

Por tanto, como profesionales van a trata, inicialmente, de ofrecer diferentes propuestas a las Administraciones públicas, tanto a las comunidades autónomas, como al Ministerio de Sanidad y de Economía, que se formalizarán a través de la nueva Casa del Médico de Primaria, que pretende unificar a todos estos profesionales "desde la igualdad, y la independencia".

Por otra parte, se denunció la insolidaridad del SNS, en referencia a que el gasto es diferentes en las distintas comunidades autónomas, cuando, en su opinión, "hay que aumentar el presupuesto a nivel de la AP hasta el 25 por ciento", para ello, desde las diferentes instituciones hoy reunidas, "se va a empezar a dar aldabonazos a los ministerios de Sanidad y Economía".

El resto de exigencias y, posiblemente, las primeras movilizaciones serán anunciadas en rueda de prensa el próximo 3 de marzo en la sede de la Organización Médica Colegial.

En la cita se presentó el libro La Atención Primaria en España. Antecedentes, situación actual y criterios para su desarrollo futuro, en el que "se realiza un acercamiento a la problemática de estos profesionales", explicó su coordinador, Miguel Ángel García Pérez, que, en conclusión, advirtió de que "existe una carga asistencial muy alta; una organización inadecuada, que no deja flexibilidad al profesional; y unas condiciones laborales que dejan que desear".

"La AP mejorará si mejoran las posibilidades de actuación de sus profesionales. Hay que exigir unos principios mínimos, no pedir, exigir", afirmó. Estos principios o condiciones pasan por una mayor financiación; la recuperación de liderazgo profesional; que se garantice un ejercicio de calidad, a través de una menor carga de trabajo y mayor tiempo para cada paciente, y una adecuada formación y de recursos; una mayor flexibilidad organizativa; y adecuadas condiciones laborales, salariales y de seguridad laboral.

Y, por otra parte, recordó que "es necesario recuperar el liderazgo sanitario", y para ello es imprescindible la unidad profesional y la proactividad; y esto considera que se consigue definiendo y defendiendo los criterios de los profesionales; renovando el compromiso profesional con la sociedad y liderando la adaptación de la AP a la realidad social, "y no esperando que lo hagan otros que no son los que atienden día a día a los pacientes".

Por ejemplo, en Urgencias Hospitalarias, parece que el corte exigido (60%) ha propiciado un bajo nº de aprobados (8), que no cubre las vacantes existentes (14), lo que ha hecho necesario aceptar un gran nº de impugnaciones (8 del examen teórico y un caso clínico entero) con objeto de intentar subir el nº de aprobados.

Cuentan también que en Oftalmología han aceptado12 impugnaciones en el ejercicio teórico (de forma que el total de preguntas del examen teórico sería 98 y no 100) y 6 en el práctico (con lo que el total serían 19 y no 20): Por ambos motivos se podría impugnar el examen, por lo que habrá que tomar estos rumores con la máxima cautela.

Y en Médicos de Familia/EAP se comenta que el tribunal ha aceptado solo 6 de las casi 50 preguntas impugnadas. Este tribunal, que ya rozó el ridículo con el examen, entrará de lleno en el esperpento ya que hay, al menos, 20 preguntas cuya respuesta atribuida carece del más mínimo fundamento científico.

Los ginecólogos del HCU también están indignados: no entienden cómo puede ser que su mejor nota de examen esté por debajo en puntuación de la peor del HUMS.

Estaremos muy atentos sobre lo que se comenta en los círculos profesionales y académicos sobre estos temas.