En el BOA de hoy, 27 de diciembre, publican DECRETO 175/2022, de 14 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022 en el ámbito de personal estatuario del Servicio Aragonés de Salud.

Está inicialmente asignado para su publicación en el Boletín Oficial de Aragón las siguientes convocatorias del proceso de Estabilización, por concurso-oposición del personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud:

INCLUIDAS EN EL BOA DE 27 DE DICIEMBRE

- FEA de Alergología

- FEA de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora

- FEA de Cardiología

- FEA de Aparato Digestivo

INCLUIDAS EN EL BOA DE 28 DE DICIEMBRE

- FEA de Otorrinolaringología

- FEA de Neurología

- FEA de Dermatología Medico - Quirúrgica y Venereología.

- FEA de Farmacia Hospitalaria

- FEA de Microbiología y Parasitología

INCLUIDAS EN EL BOA DE 29 DE DICIEMBRE

- FEA de Pediatría

- FEA de Psicología Clínica

Está prevista la publicación en el Boletín Oficial de Aragón las siguientes convocatorias de traslados y de integración del personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud:

INCLUIDAS EN EL BOA DE 29 DE DICIEMBRE

- La resolución por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de la categoría Médico de Familia de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Aragón.

- La resolución por la que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de la categoría Pediatra de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Aragón.

- La resolución por la que se convoca el procedimiento para la integración del personal de la Gerencia de Urgencias y Emergencias de Atención Primaria (061 Aragón) y de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) en las plazas convocadas de los Equipos de Atención Primaria del Servicio Aragonés de Salud.

En el BOA de hoy, 22 de diciembre publican la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de personal estatutario en plazas básicas de la categoría de Pediatra de Atención Primaria.

Publicado en la página web del Servicio de Selección y Provisión las plazas que se ofertarán para los traslados del personal estatutario, convocatoria 2022, de:

• Médico de Familia de Atención Primaria
• Pediatra de Atención Primaria

Os recordamos que en el BOA de 20 de diciembre, han publicado las siguientes convocatorias del proceso de Estabilización del personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud:

- FEA de Oncología Médica

- FEA de Psiquiatría

- FEA de Radiodiagnóstico

Y el BOA de 21 de diciembre las siguientes convocatorias:

- Médico/a de Familia de Atención Primaria

- Médico/a de Urgencia Hospitalaria

- Médico/a Urgencias y Emergencias

Más de 1.500 médicos de familia y pediatras de A.P. han reclamado en Zaragoza "condiciones de trabajo adecuadas y sin exprimir a los profesionales". La manifestación recorrió el trayecto del Paraninfo a la DGA donde se leyó un comunicado (que adjuntamos)

Os recordamos que en el BOA de hoy, 19 de diciembre, han publicado las siguientes convocatorias del proceso de Estabilización del personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud:

- FEA de Anestesiología y Reanimación

- FEA de Cirugía General y Aparato Digestivo

- FEA de Cirugía Ortopédica y Traumatológica

- FEA de Endocrinología y Nutrición

- FEA de Geriatría

- FEA de Medicina Interna

- FEA de Nefrología

- FEA de Neumología

- FEA de Obstetricia y Ginecología

- FEA de Oftalmología

Madrid, 16 de diciembre de 2022; la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) quiere mostrar su absoluto respaldo al Comité de Huelga de Amyts-Cesm de los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria de Madrid que ante la última reunión de este jueves y tras constatar que la Consejería de Sanidad no había modificado ni una coma su última propuesta y no tenía intención de negociar un acuerdo que desbloquee la situación, han decidido encerrarse hasta que no haya una solución en la sede sanitaria autonómica.

Los profesionales del primer nivel asistencial han cumplido su cuarta semana de huelga indefinida sin que la Administración haya mostrado ningún interés por desbloquear un conflicto en el que se están reclamando unas reivindicaciones justas para mejorar las condiciones laborales y, por tanto, de asistencia a los pacientes, como las limitaciones de agendas, mayor tiempo por paciente o contratos estables que permitan mantener a los profesionales en este nivel asistencial.

La negación de los responsables de la Administración a sentarse a un auténtico diálogo que permita solventar el conflicto resulta preocupante por las consecuencias que conlleva, tanto para profesionales como para pacientes, por lo que la Confederación exige que se mantenga una auténtica negociación lejos de la teatralización que está llevando a cabo el gobierno autonómico, con reuniones en las que simplemente acuden algunos de los implicados pero, o bien sin capacidad negociadora, o bien sin auténticas propuestas que puedan tenerse en cuenta para poner fin al conflicto que suma ya cuatro semanas y que no solo está perjudicando a los profesionales sino también a la calidad asistencial del servicio que se presta a la población.

A esta preocupante situación hay que añadir la politización que se está llevando a cabo ante un problema que afecta a los médicos de todo el territorio nacional, independientemente del color político del gobierno de esa autonomía, lo que demuestra que se trata de un conflicto profesional por las condiciones laborales de los especialistas de Atención Primaria en toda España. Conviene recordar que, además de Madrid -y la ya desconvocada en Cantabria-, hay conflictos previstos en Navarra, Cataluña, Andalucía, Extremadura, Comunidad Valenciana y Aragón, por el momento.

Ante este escenario ya preocupante, en los últimos días la Confederación ha visto con estupor cómo organizaciones como el propio Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) se manifestaba posicionándose claramente a favor de la Administración pidiendo a los profesionales que se pusiera fin al conflicto, suplantando, además, funciones ajenas a su competencia, como son las reuniones de negociación o seguimiento con los responsables del gobierno autonómico. Es por este motivo que desde CESM se reclama a las organizaciones colegiales que se respete el papel sindical y la capacidad negociadora de los comités de huelga. La situación que vive la profesión exige la máxima unión de todos los agentes implicados y la voluntad de los ejecutivos autonómicos de querer solucionar los conflictos, lejos de posicionamientos e injerencias políticas, puesto que solo a través del diálogo y la negociación se pueden mejorar las críticas condiciones de los profesionales y, por tanto, la asistencia que se presta a los pacientes.

Por todo lo anterior, CESM quiere mostrar todo su apoyo a los compañeros tanto de Madrid como del resto de comunidades que tienen conflictos sobre la mesa, como así lo refleja la asistencia de los presidentes y secretarios generales de los sindicatos autonómicos a las puertas de la Consejería donde se mantiene encerrado el Comité de Huelga madrileño este viernes a las 13.00 horas para exigir al gobierno autonómico que abandone la cerrazón y se siente a una negociación real que permita mejorar las condiciones laborales de los profesionales.