En el BOA de hoy, 30 de marzo, publican RESOLUCIÓN por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Médico de Urgencias y Emergencias en la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón por turno libre y por promoción interna.

CEMSATSE ha conocido a través de los medios de comunicación que los tres sindicatos convocantes (CCOO, UGT y CSIF) de una huelga en sanidad para el próximo viernes 31 de marzo han alcanzado un preacuerdo cuyo contenido en nuestra opinión es “papel mojado”.

 Estos mismos Sindicatos firmaron ayer para el personal laboral de la DGA un nuevo Convenio Colectivo que incluye la aplicación inmediata de las 35 horas semanales,  y en breve se aplicará también a los funcionarios de la Administración General. Mientras que, en Sanidad, CCOO, UGT y CSIF, aceptan una aplicación progresiva y en diferido de las 35h. hasta dentro de 3 años, consintiendo así que los trabajadores de Sanidad seamos considerados de segunda. INADMISIBLE.

Desde CEMSATSE ya hemos solicitado de forma reiterada esta aplicación de las 35 horas, la última vez coincidiendo con la Mesa General de Negociación y adjuntamos la petición como archivo adjunto. (enlace al escrito)

Respecto a la Carrera Profesional, ya conseguimos eliminar el nivel 0 a través de nuestros Servicios Jurídicos con reiteradas sentencias, logrando finalmente que la Administración lo reconociera de oficio, y es una demanda histórica que se elimine la suspensión de los niveles 3 y 4 (bloqueados desde el año 2010), y la aplicación del modelo de Carrera Profesional también al personal temporal, os adjuntamos el último escrito presentado (enlace al escrito). Por otro lado, hemos solicitado de forma reiterada que se agilice el reconocimiento y pago a los compañeros que han superado el acceso o cambio de nivel y que llevan desde el cuarto trimestre de 2019 esperándolo.

Nos sorprende que la respuesta del Servicio Aragonés de Salud haya sido siempre la misma: no es posible porque este “bloqueo” se contempla en una norma con rango de Ley de Cortes de Aragón, así año tras año aparece en las Leyes de Presupuestos de nuestra Comunidad, y justo en este momento, cuando faltan unos días para que se “disuelvan” las Cortes de Aragón, y no hay posibilidad de realizar modificaciones legales ni las va a haber hasta la constitución de la nueva Cámara tras las elecciones del 28 de mayo, pueda hacerse posible ese desbloqueo y pago “exclusivamente” del nivel 3.

CEMSATSE iniciará nuevas movilizaciones a partir de la Semana Santa exigiendo:

• Acuerdo específico para el personal de hospitales que incluya mejoras en las condiciones laborales y retributivas.
• Reconocimiento retributivo inmediato de la figura de los tutores MIR/EIR en todos los centros hospitalarios.
• Equiparar la hora de guardia y la atención continuada (noches y festivos) a la media de las 6 mejores Comunidades Autónomas.
• Jornada de 35 horas desde enero de 2023
• Desbloqueo, desde el 1 de enero de 2023, de todos los niveles de carrera profesional en todos los ámbitos y además el reconocimiento para el personal temporal sin esperar nuevas sentencias
• Extensión de todas las mejoras incluidas en el Acuerdo de la Administración General para todos los empleados públicos del Servicio Aragonés de Salud.

Una vez más se demuestra que solo CEMSATSE defiende los intereses de facultativos, enfermeras y fisioterapeutas. 

CEMSATSE ha remitido una carta a la Consejera de Sanidad aragonesa en la que muestra su su sorpresa e indignación, sus declaraciones recogidas en la prensa y publicadas el pasado día 23 de marzo en las que abiertamente dice que su Departamento trabaja en las modificaciones normativas necesarias para que se pueda pagar el nivel 3 de carrera profesional, que afectaría a todo el personal excepto médicos, enfermeros y fisioterapeutas que considera esta medida “justa” y “legítima” y que le lleva a tener la confianza en que esta concesión ayude a desconvocar la huelga prevista para el próximo 31 de marzo.

Ante la cercanía de la fecha de las Elecciones Sindicales (el próximo Jueves, 30 DE MARZO DE 2023), os recordamos algunos de los puntos más importantes. Si, aun así, os surge alguna duda, nuestros Delegados Sindicales en la Mesa correspondiente harán lo que puedan para ayudaros:

HORARIO MESAS ELECTORALES:

HOSPITALES: DE 7:00 A 23:00 HORAS

centros médicos de especialidades y centros de salud: DE 8:00 A 18:00 HORAS

ININTERRUMPIDAMENTE

DOCUMENTACIÓN NECESARIA (MUY IMPORTANTE, SIN ELLA NO SE PODRÁ VOTAR):

Un documento oficial en el que aparezca foto del votante y número del DNI. Puede ser:

• DNI
• Pasaporte

En algunas mesas se ha aceptado el Carnet de Conducir físico (no sabemos si vale el de la aplicación de la DGT) y la tarjeta amarilla de funcionario (la que tiene foto), pero para mayor seguridad recomendamos acudir siempre con el DNI o pasaporte.

NO SIRVE: La tarjeta naranja de funcionario (no tiene foto), la tarjeta de acreditación del centro (no tiene número del DNI), fotocopias o foto del DNI en el móvil

¿QUÉ MESA ME CORRESPONDE?

EL CENSO ELECTORAL ESTARÁ DISPONIBLE EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS DE VUESTRO CENTRO DE TRABAJO, AHÍ PODÉIS COMPROBAR QUÉ MESA OS CORRESPONDE PARA IR A VOTAR.

Si habéis entrado a trabajar recientemente en ese centro y no aparecéis en el Censo electoral del mismo, el mismo día de las elecciones podéis votar presentando un certificado emitido por Personal en el que os habilitaran para ello, esto es, pasad primero por Personal para que os den el certificado y acudid a la mesa con el certificado y el DNI.

LOCALIZACIÓN DE LAS MESAS

SECTOR ZARAGOZA I:

• HOSPITAL Nª SEÑORA DE GRACIA. Personal del Hospital. La Mesa 1.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• HOSPITAL ROYO VILLANOVA. Personal del Hospital Royo Villanova y Centro infanto-juvenil de Movera.
• CME GRANDE COVIAN. Personal del CME Grande Covián, EAP La Jota, EAP Alfajarín, EAP Santa Isabel, EAP Villamayor, EAP Barrio Jesús, UME Zaragoza 2, UF La Jota, U. Odontol-Bucodental, U.Matronas, Trab. Social.
• CS PARQUE GOYA. Personal de Gerencia y Administración de sector I, EAP Actur Norte, EAP Parque Goya.
• CS ACTUR SUR. Personal del EAP Actur Sur, EAP Actur Oeste, EAP Picarral-Zalfonada, EAP Arrabal, EAP Bujaraloz, UF Actur Norte-Actur Sur, USM Actur Sur, UF Picarral, U. Odontol-Bucodental, PAC Actur Oeste, U. Matronas, Trab. Social.
• CS ZUERA. Personal del EAP Zuera, EAP Luna.

SECTOR ZARAGOZA III:

• HOSPITAL CLINICO UNIVERSITARIO: Personal de Gerencia Sector III, Hospital Clínico Universitario, Administración AP Sector III y Unidades administrativas del Sector Zaragoza III ubicadas en el HCU, EAP Delicias Sur. La Mesa 3.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• CRP Nª Sª PILAR. Personal del CRP Nª Sª del Pilar, EAP Universitas y ESAD del sector y personal CGIPC de la Dirección Gerencia.
• CME INOCENCIO JIMÉNEZ. Personal de Unidades administrativas del Sector Zaragoza III ubicadas en este Centro, Unidad de Docencia, CME Inocencio Jiménez-Delicias, EAP Valdefierro, EAP Oliver, EAP Miralbueno-Garrapinillos, EAP Utebo, EAP Casetas, gerencia 061, CCU, SUAP de Zaragoza.
• CS DELICIAS NORTE. Personal del EAP Delicias Norte, EAP Bombarda.
• CS BORJA. Personal del EAP Tarazona, EAP Borja, SUAP Tarazona, UME Tarazona.
• CS EJEA DE LOS CABALLEROS. Personal del EAP Ejea de los Caballeros, SUAP Ejea de los Caballeros, EAP Sádaba, EAP Sos del Rey Católico, UME Ejea de los Caballeros.
• CS CARIÑENA. Personal del EAP Cariñena, EAP María de Huerva, EAP Herrera de los Navarros.
• CS ALAGÓN. Personal del EAP Alagón, EAP Gallur, EAP Tauste.
• CS LA ALMUNIA DE Dª GODINA. Personal del EAP La Almunia, EAP Épila.

SECTOR ZARAGOZA II:

• HOSPITAL MIGUEL SERVET. Personal de Gerencia de Sector y Hospital Universitario Miguel Servet, PAC HU Miguel Servet, Unidad de Docencia, Unidades Administrativas del Sector II ubicadas en el Hospital, UME Zaragoza I. La Mesa 2.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• HOSPITAL DE LA DEFENSA. Personal desplazado del Hospital Universitario Miguel Servet.
• CS SEMINARIO. Personal de Unidades Administrativas del Sector II ubicadas en el CS, EAP Seminario, EAP Casablanca, EAP Fernando el Católico, EAP Valdespartera y ESAD del Sector.
• CME RAMON Y CAJAL. Personal del CME Ramon y Cajal, EAP Parque Roma, EAP Puerta del Carmen, EAP Almozara, EAP San Pablo.
• CS JR MUÑOZ Y FERNÁNDEZ. Personal del EAP Rebolería, CS JR Muñoz y Fernández –EAP Sagasta-Miraflores, EAP Sagasta-Ruiseñores y PAC Sagasta.
• CS FUENTES DE EBRO. Personal del EAP Campo de Belchite, EAP Fuentes de Ebro, EAP Sástago.
• CME SAN JOSE. Personal del CME San José, EAP Las Fuentes Norte, EAP San José Norte y EAP San José Centro, CS Canal Imperial – San José Sur y EAP Canal Imperial – Venecia, EAP Torre Ramona, EAP Torrero – La Paz, PAC Fuentes Norte.

HUESCA:

• HOSPITAL GENERAL SAN JORGE. Personal de Gerencia de Sector de Huesca, Hospital General San Jorge, Administración AP Sector Huesca, Unidad Docente. La Mesa 5.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS. Personal del Hospital Sagrado Corazón de Jesús, CRP Santo Cristo de los Milagros, EAP Perpetuo Socorro, EAP Huesca Rural.
• HOSPITAL DE JACA. Personal del Hospital de Jaca, EAP Berdún, EAP Hecho, EAP Jaca.
• CS “FIDEL PAGES”. Personal del EAP Almudevar, EAP Ayerbe, EAP Pirineos, CS “Fidel Pages”- EAP Santo Grial-Fidel Pagés, UME Huesca.
• CS GRAÑEN. Personal del EAP Sariñena, EAP Grañén.
• CS SABIÑANIGO. Personal del EAP Sabiñánigo, EAP Biescas, EAP Broto, UME Sabiñánigo.

BARBASTRO:

• HOSPITAL DE BARBASTRO. Personal de Gerencia de Sector de Barbastro, Hospital de Barbastro, Administración AP Sector Barbastro, EAP Abiego, EAP Barbastro, EAP Berbegal. La Mesa 6.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• CS FRAGA. Personal del EAP Fraga, EAP Mequinenza, UME Fraga, CME Bajo Cinca-Baix Cinca.
• CS AINSA. Personal del EAP Ainsa, EAP Lafortunada, EAP Castejón de SOS.
• CS GRAUS. Personal del EAP Graus, EAP Benabarre, UME Sobrarbe- Ribagorza.
• CS MONZÓN. Personal del EAP Binéfar, EAP Monzón rural, EAP Tamarite de la Litera, UME Monzón, CME Monzón, EAP Albalate de Cinca.

CALATAYUD:

• HOSPITAL ERNEST LLUCH MARÍN. Personal de Gerencia de Sector, Hospital Ernest Lluch, Salud Mental, UME Calatayud, Unidades administrativas Sector ubicadas en el Hospital. La Mesa 4.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• CS CALATAYUD. Personal de Administración AP y unidades administrativas ubicadas en este Centro, EAP Alhama de Aragón, EAP Ariza, EAP Ateca, EAP Calatayud Norte, EAP Calatayud Sur, EAP Villarroya de la Sierra, SUAP Calatayud, EAP Daroca.
• CS MORATA DE JALON. Personal del EAP Illueca, EAP Saviñán, EAP Morata de Jalón.

TERUEL:

• HOSPITAL OBISPO POLANCO. Personal de Gerencia de Sector Teruel, Hospital Obispo Polanco, Administración AP Sector Teruel, UME Teruel. La Mesa 8.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• HOSPITAL SAN JOSÉ. Personal del Hospital San José, CRPS S. Juan de Dios, EAP Alfambra, EAP Cedrillas, EAP Teruel Centro, EAP Teruel Ensanche, EAP Villel, Odontología, Psicop. Obst., Salud Bucodental, Salud Mental, Trabajadores Sociales, UAM Teruel.
• CS UTRILLAS. Personal del EAP Aliaga, EAP Utrillas.
• CS CALAMOCHA. Personal del EAP Báguena, EAP Calamocha, EAP Monreal del Campo, UME Monreal del Campo.
• CS MORA DE RUBIELOS. Personal del EAP Mora de Rubielos, EAP Mosqueruela, EAP Sarrión.
• CS CELLA. Personal del EAP Albarracín, EAP Cella, EAP Santa Eulalia del Campo.

ALCAÑIZ:

• HOSPITAL DE ALCAÑIZ. Personal de Gerencia de Sector de Alcañiz, Hospital de Alcañiz, Administración de AP, Sector Alcañiz. La Mesa 7.1 será la Mesa Electoral Coordinadora
• CS ALCAÑIZ. Personal del EAP Alcañiz, EAP Calaceite, EAP Calanda, EAP Hijar, EAP Valderrobres, UME Alcañiz.
• CS ANDORRA. Personal del EAP Alcorisa, EAP Andorra, EAP Muniesa, EAP Cantavieja, EAP Mas de las Matas.
• CS CASPE. Personal del EAP Caspe, EAP Maella

Si el día 30 de Marzo, por lo que sea (libranza, jornada en otro centro, etc.), no estáis en el centro donde os corresponde votar, y no podéis acudir dentro del horario de apertura de las mesas electorales, todavía os queda la opción del Voto por Correo.

MAÑANA DÍA 25 TERMINA EL PLAZO PARA SOLICITAR EL VOTO POR CORREO

Las instrucciones para el mismo ya las publicamos en la siguiente entrada:

https://www.cesmaragon.org/noticias-cesm-aragon-sindicato-medico/elecciones-sindicales-30-marzo-2023-voto-por-correo

RECORDAD: VUESTRO VOTO ES IMPORTANTE Y PUEDE MARCAR LA DIFERENCIA.

El 30 de marzo, es el día de las elecciones sindicales, los Sindicatos Médicos de Aragón junto con SATSE volvemos a presentarnos como CEMSATSE a las Juntas de Personal de lo diferentes Sectores Sanitarios. Hay razones para votar a CEMSATSE, estos últimos 4 años han sido muy duros para los médicos, por primera vez en la “historia” del sindicalismo médico aragonés en 2020 las sedes de los Sindicatos Médicos cerraron varios meses porque los dispensados que habitualmente estamos en el día a día resolviendo los problemas laborales de nuestros compañeros regresamos a tiempo completo a nuestras tareas asistenciales, aún con todo conseguimos las primeras sentencias que condenaban a un Gobierno autonómico por no proteger su trabajadores, los Sindicatos Médicos de Aragón somos “tozudos” y tras las “cautelares” ganamos también las sentencias “firmes”. Y ya cuando fue `posible regresamos y volvimos a abrir las Sede, nos empeñamos en que el precio de la hora de guardia tendrá que equiparase al menos a la media y firmamos el acuerdo de actualización de la hora de atención continuada y del precio de las TIS y de los complementos de turnicidad, nocturnidad y festividad del 061, todo esto “contra” el resto de Sindicatos que “sistemáticamente” votan en contra de los “logros” de CEMSATSE. Estos 4 años hemos estado con la Primaria, se han conseguido Acuerdo y con los Hospitales, impulsando las “ejecuciones” de los traslados, preparando a los compañeros que se han presentado a las oposiciones con los cursos de preparación del temario común, también esta vez por primera vez tuvimos que renunciar a la presencialidad y lo hicimos por “zoom”.

Muchas veces nos sentimos “frustrados” porque nos queda mucho por hacer, la Bolsas de FEAS temporales tienen que cambiar, el reconocimiento y el cambio de nivel de Carrera Profesional tiene que “agilizarse”, se tendrá que reconocer la Carrera Profesional del personal temporal sin necesidad de acudir a los Tribunales, se tiene que desbloquear de una vez el Nivel 4 y hay que seguir insistiendo en la jornada semanal de 35h, este tema ya hemos empezado a “judicializar”, si echáis un vistazo a los programas electorales vereis lo que consideramos prioritario conseguir durante los próximos 4 años.

Necesitamos vuestro voto para seguir siendo MAYORITARIOS en las Mesas de Negociación y seguir avanzando, aunque os parezca que las cosas van “despacio” os podemos asegurar que si no seguimos juntos y con “mayoría” las cosas aún serán peor porque la triste realidad es que CEMSATSE tiene que avanzar contra el resto de Sindicatos, como si no fuera ya difícil tener que negociar con una Administración muy poco “receptiva” cuando llegamos a Acuerdos el resto de Sindicatos hace lo posible para que no se pongan en marcha

Por eso, el día 30 de marzo, vota a CEMSATSE: que nos represente uno de los nuestros, que los médicos negocien sus condiciones, que nadie negocie por nosotros.

Se ha enviado para publicar en el BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos de la Bolsa de Médicos/as de Urgencias y Emergencias de Atención Primaria.

Igualmente se ha publicado en la Web del salud (https://www.aragon.es/-/medico-de-urgencias-y-emergencias-de-atencion-primaria), a efectos meramente informativos y sin efecto jurídico alguno, hasta su publicación en el Boletín Oficial de Aragón, la relación con la valoración provisional de los méritos aportados dentro del plazo.

1. Está prevista la realización del acto público del llamamiento único de asignación de destinos a los aprobados en el proceso selectivo de Médico de Urgencias y Emergencias Sanitarias 061 Aragón, acto público 12 de abril de 2023 - 13:00 horas.

NOTA IMPORTANTE:
- Se recomienda, para facilitar la gestión de los procesos selectivos, la presentación en el Registro del Servicio Aragonés de Salud ese mismo día de la documentación requerida. Para ese trámite y día no será necesaria la obtención de cita previa.
- En caso de no presentar la documentación ese día recuerde que será necesario obtener cita previa en Registro.
- Se ruega aportar el original y copia simple de la titulación en tamaño A4 para facilitar su compulsa y digitalización.
- La elección de destino se puede realizar mediante representación.
- Los modelos requeridos están disponibles en: https://www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

2. Está inicialmente asignado a los BOA del 21, 22 y 23 de marzo la publicación de los Tribunales de los siguientes procesos selectivos para la estabilización por el procedimiento de sólo concurso:

• FARMACEUTICO/A PRIMARIA
• PSICOLOGO/A ESPECIALISTA PSICOLOGIA CLINICA

Está prevista la publicación en la página web del Servicio Aragonés de Salud el próximo día 13 de marzo, de las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de los procesos de movilidad voluntaria de las categorías de:

• Médico de Familia de Atención Primaria.
• Pediatra de Atención primaria.
• Integración de Personal de la Gerencia de Urgencias y Emergencias de Atención Primaria (061 Aragón) y de los SUAP