El jueves 5 de diciembre se firmó  el Acuerdo por el que se deja sin efecto el abono de la bolsa de incentivos del personal sanitario en formación del Servicio Aragonés de Salud, correspondiente al ejercicio económico de 2012 y se sustituye por una compensación en concepto de días adicionales de permiso retribuido.

Como todos conocéis la productividad variable de 2012 se sustituyó por compensación de días adicionales de permiso retribuido. CESMARAGON no firmó el Acuerdo por la gran merma retributiva que suponía para licenciados y diplomados esta sustitución de productividad por 4, 5 o 6 días.

Los residentes de la Comunidad Autónoma de Aragón vieron como no tenían ni incentivos ni días de productividad a cambio y desde CEMSATSE se solicitó al SALUD que se aplicara al menos el mismo acuerdo impuesto por la Administración con el refrendo del resto de Sindicatos de la Mesa Sectorial para que al menos tuviesen la misma sustitución por días que el personal estatutario del SALUD.

El Acuerdo se adjunta como archivo.