El BOA de hoy publica la INSTRUCCIÓN de 29 de febrero de 2016, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen criterios de gestión en relación a la acreditación de la certificación negativa de los datos inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, cuyo contenido se muestra en el archivo adjunto y se resume a continuación

a) Esta Instrucción tiene por objeto establecer los criterios para la acreditación de la certificación negativa de los datos inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales relativos al personal funcionario, laboral y estatutario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. El personal incluido en el ámbito de aplicación se detalla en el anexo I (Administración General), anexo II (Servicio Aragonés de Salud) y anexo III (Administración de Justicia)

b) Básicamente se trata de que todo el personal afectado (todos en el ámbito asistencial sanitario) debe certificar que no está inscrito en el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Para ello existen dos fórmulas:

• Aportar el certificado personalmente a la Administración;
• Autorizar a la administración a que recabe esta información del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

c) En todo caso se debe cumplimentar el impreso que figura en el Anexo IV: si se opta por aportar personalmente los datos, se deberá denegar la autorización a la Administración; si por el contrario, se autoriza a la Administración a que recabe nuestros datos del Registro, se deberá autorizar expresamente en el citado impreso del anexo IV

d) El plazo para la presentación del anexo IV o de la aportación personal del certificado negativo comenzará el día 21 de marzo de 2016 y finalizará el día 8 de abril de 2016. La aportación de la certificación negativa o de la autorización a la Administración para su obtención, en los procesos de provisión de los puestos incluidos en el ámbito de aplicación de esta Instrucción que se produzcan a partir de la finalización del plazo referido, se llevará a cabo antes de la toma de posesión de los mismos en los términos que se determine para cada procedimiento, por los órganos competentes de la gestión de personal en los respectivos ámbitos sectoriales.

e) El personal del ámbito del Servicio Aragonés de Salud, deberá presentar el anexo IV ante la Dirección del centro de atención especializada o Dirección de atención primaria a la que se encuentran adscritos.

f) El incumplimiento podrá ser sancionado, previa instrucción del oportuno expediente disciplinario, con la suspensión de funciones o separación del servicio, que en el caso del personal interino comportará la revocación de su nombramiento.

Salud nos envía la Resolución de 29 de febrero de 2016 sobre compensación de sábados festivos, que adjuntamos.

Pero la traducción es tan simple como variable: …su ejercicio o disfrute debe incluirse dentro de la obligada realización de la jornada anual ordinaria… lo que quiere decir, en Atención Especializada, salud mental y centros socio-sanitarios, que la compensación de la jornada correspondiente a los sábados que coincidan en festivo se efectuará en AE siempre y cuando el empleado realice, según su programación anual, las horas de trabajo efectivo que le corresponda…

Para la Atención Primaria, cuyos sábados no son jornada ordinaria, es más sencillo: la compensación de la jornada se deberá realizar con el disfrute de la festividad en otro día laborable.

Queda claro que los descansos compensatorios podrán ser disfrutados hasta el 15 de enero de 2017, quedando supeditados a las necesidades del Servicio los que correspondan al periodo navideño.

 Para vuestros cálculos personales, tened en cuenta que como este año es bisiesto (29 de febrero) y además, los festivos recuperables 23 de abril, 24 y 31 de diciembre caen en sábado esos días deberán compensarse; en Zaragoza capital también los correspondientes al 29 de enero y 5 de marzo, también sábados.

Parece que se va a satisfacer otra parte de la paga extra de diciembre de 2012. Como ya ocurrió anteriormente, los que en aquellos momentos devengasteis el derecho a cobrarla, por estar en situación de activo, pero en la actualidad estáis jubilados o en otro destino, tendréis que rellenar una instancia para que se os abone. Esta instrucción de cobro y la instancia correspondiente no están aun disponibles, pero se os facilitarán en cuanto sean publicadas.

Para los que no habéis cambiado de destino, se abonara directamente en nómina sin necesidad de reclamación alguna.

Publicadas tablas de retribuciones e instrucciones para elaborar nóminas para 2016. Puedes descargarlas en "Documentos--> retribuciones".

En el BOA del 24 de febrero se publican nuevas convocatorias para

-Urgencia Hospitalaria, en el Hospital Ernest Lluch, una plaza

-Urología, en el Hospital Ernest Lluch, una plaza

-Médico de Admisión y Documentación Clínica, en el Hospital San Jorge de Huesca, una plaza

En el BOA de ayer, 24 de febrero, se publica ORDEN por la que se aprueba la convocatoria de integración de personal funcionario de carrera y laboral con contrato indefinido fijo en la condición de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud. Quienes deseen integrarse en la condición de personal estatutario deberán presentar solicitud en el plazo de un mes contado a partir de hoy. Enlace al BOA

El BOA de hoy publica la RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, de discapacidad y de víctimas del terrorismo. Enlace al BOA

Se convocan 32 plazas básicas del la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria, en el Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2014, para su provisión de acuerdo con la siguiente distribución: a) 28 plazas para ser cubiertas por turno libre. b) 3 plazas para ser cubiertas por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. c) 1 plaza para ser cubierta por personas que se encuentren incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las víctimas del terrorismo.

Este mismo BOA publica otra RESOLUCIÓN, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría Médico de Familia de Atención Primaria en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por el turno de promoción interna. En este caso se trata de otras 5 plazas Enlace al BOA