1. Está prevista la publicación a lo largo de la semana próxima de la relación provisional de admitidos y excluidos de los siguientes procesos selectivos de estabilización:

Médico de Familia de Atención Primaria
Médico de Urgencias y Emergencias
Pediatría de Atención Primaria
Médico de Urgencias Hospitalaria
FEA Anatomía Patológica
FEA Anestesiología y Reanimación
FEA Cirugía General y Aparato Digestivo
FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología
FEA Endocrinología y Nutrición
FEA Geriatría
FEA Medicina Interna
FEA Nefrología
FEA Obstetricia y Ginecología
FEA Oncología Médica
FEA Psiquiatría
FEA Radiodiagnóstico

2. Se están publicando las listas ordenadas de todas las Especialidades de Facultativos para la elección de las ofertas de plazas a realizar la semana próxima.

3. A principios de la próxima semana se va a publicar la relación de destinos a ofertar al acto centralizado de adjudicación de interinidades de las categorías de Médico de Familia y Pediatra de Atención Primaria a realizar el 7 de junio.

En el BOA de hoy, 15 de mayo, publican RESOLUCIÓN por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la categoría de Médico de Urgencias y Emergencias en la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y promoción interna.

1. Ha sido inicialmente asignado al BOA del 22, 23, 24 y 25 de mayo la publicación de los procesos de movilidad voluntaria de las siguientes categorías de Médicos y de los Facultativos Especialistas de:

2. Está inicialmente asignado al BOA del 25 de mayo la publicación de los procesos de movilidad de las categorías de: Farmacéutico de Atención Primaria.

Para los procesos de movilidad voluntaria el plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación. La participación en los mismos se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente con registro avanzado. Asegúrese, por tanto, de disponer de Certificado Digital o Cl@ve Permanente con registro avanzado. La inscripción y aportación de documentación deberá realizarse a través del Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, previa elección de destinos en el programa GBTS, instancia y hoja de elección de plazas que deberá adjuntarse al Portal.

3. Está prevista la publicación en el BOA del 15 de mayo del nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de Médico de Urgencias y Emergencias en la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias, 061 de Aragón. La fecha de inicio del plazo posesorio está prevista para el día 22 de mayo de 2023.

TRASLADO MÉDICO DE FAMILIA Y PEDIATRA AP:
Publicado hoy en BOA. Inicio cese: 5 de junio.

 RECLAMACIONES BOLSA:
Os recordamos que la forma de saber si estáis bien baremados es mirar la “lupa” de vuestra inscripción.
▶ Bolsa Pediatría: finaliza plazo reclamaciones: Hoy 12 de mayo
▶ Bolsa Médico Familia: finaliza plazo reclamaciones: 17 de mayo

 Nueva Resolución fruto de nuestro Acuerdo!!!    Seguimos luchando para que se cumplan el resto de medidas!!

 Publicado hoy en BOA la RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2023, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se regula la exención de la obligación de realizar guardias, con actividad adicional, para facultativos y enfermeras de Atención Primaria mayores de cincuenta y cinco años.

Los facultativos y enfermeras de atención primaria que, tras cumplir los cincuenta y cinco años de edad, soliciten, en los términos y bajo las condiciones establecidas en el artículo 44.2 del vigente Reglamento de Funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria, aprobado por Decreto 59/1997, de 29 de abril, del Gobierno de Aragón, la exención de la obligación de realizar guardias en jornada complementaria, podrán solicitar, además, su participación voluntaria en módulos de actividad adicional en régimen de presencia física.

Para realizar los indicados módulos de actividad adicional, las personas interesadas deberán encontrarse realizando guardias de manera efectiva en el momento de la solicitud y haber realizado un periodo mínimo de actividad previa de al menos dos años realizando guardias en jornada complementaria de manera habitual. Los profesionales que se hallen exentos de guardias a la entrada en vigor de la presente Resolución podrán solicitar la realización de módulos de actividad adicional en los términos establecidos en la misma si en la fecha en la que fue autorizada la exención cumplían los requisitos exigidos.

A efectos de determinar las retribuciones que procedan, cada módulo de actividad equivaldrá a un módulo de doce horas de guardia de presencia física. 

 Los escritos se dirigirán a la Dirección de Atención Primaria durante el primer trimestre del año en el que el profesional desee acogerse a esta exención. Asimismo, podrán presentar la solicitud en este plazo aquellos facultativos y enfermeras que no teniendo aún cincuenta y cinco años fueran a cumplirlos durante el año.

Durante el año 2023, las solicitudes de exención de guardias con realización de actividad adicional podrán presentarse desde la fecha de entrada en vigor de la presente Resolución hasta el día 31 de mayo, debiendo resolverse antes del 30 de junio.

VER BOA COMPLETO

Publicado en página web del SALUD listado definitivo de destino Traslado Médico de Familia y Pediatra de AP.
Esta publicación se lleva a cabo a efectos meramente informativos y sin efecto jurídico alguno, hasta su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.

El inicio del plazo del cese en el destino , está previsto con carácter general para el día 5 de junio de 2023.

• AMYTS, el Sindicato Médico de Euskadi, CESM Aragón, el Sindicato Médico de Navarra, CESM La Rioja y CESM Galicia consideramos intolerable la intención del Gobierno central, apoyado por algunas CCAA, de aumentar de 55 a 60 años la obligatoriedad de las guardias o de atar a los médicos con un MIR de 8 años.
• Esta semana hay encuentro nacional y europeo de sindicatos médicos y se valorarán medidas conjuntas de protestas en defensa de la profesión.

El Gobierno central, según se ha publicado recientemente, apoyado por algunas CCAA planea aumentar la obligatoriedad de la jornada complementaria, es decir de las guardias, de los 55 años actuales a los 60 años. Las guardias afectan fundamentalmente a médicos y facultativos y esta medida sería la gota que colmara el vaso de la paciencia de la profesión médica.

AMYTS, el Sindicato Médico de Euskadi (SME), CESM Aragón, el Sindicato Médico de Navarra, CESM La Rioja y CESM Galicia consideramos intolerable que el Ministerio de Sanidad simplemente se plantee aumentar la edad de hacer guardias obligatorias. La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), de la que formamos parte en AMYTS, CESM Aragón, el Sindicato Médico de Navarra, CESM La Rioja y CESM Galicia, también ha plasmado el rechazo frontal a este cambio presentado en las negociaciones del Estatuto Marco.

No es el único ataque que amenaza a la profesión médica. En los últimos días se ha conocido que las CCAA han trasladado al Consejo Interterritorial del SNS la propuesta de “atar” al médico al lugar que se ha formado a través de un MIR obligatorio de ocho años. Algo que consideramos inaceptable.

Desde AMYTS, el SME, CESM Aragón, Sindicato Médico de Navarra, CESM La Rioja y CESM Galicia vamos a pedir las correspondientes explicaciones escritas a nivel autonómico -cabe recordar que las competencias sanitarias están transferidas en su gran mayoría- a la Comunidad de Madrid, al País Vasco, a Aragón, a Navarra, a La Rioja y a Galicia, respectivamente, para conocer su posicionamiento claro ante estas dos propuestas. Según las informaciones publicadas, varias comunidades autónomas apoyaron estas medidas en el Consejo Interterritorial y queremos saber si estos gobiernos regionales están o no de acuerdo.

Este 4, 5 y 6 de mayo se va a celebrar una reunión de los sindicatos médicos profesionales a nivel europeo (Federación Europea de Médicos Asalariados) junto a sindicatos médicos confederados en CESM y otros no confederados. Un encuentro importante donde se valorará la toma de decisiones sobre movilizaciones más contundentes de carácter nacional para manifestar la necesidad de mejoras en las condiciones de ejercicio y no este grave retroceso que sale desde el Gobierno nacional.

La reforma del Estatuto Marco

Actualmente se está ‘negociando’ una reforma del Estatuto Marco, donde la Administración no está a la altura prologando de forma excesivamente larga y opaca en el tiempo. Desde un principio, con la representación de la CESM en el ámbito junto al sindicato profesional de enfermería y el sindicato de educación, se han puesto de manifiesto estos problemas solicitando un trato específico para médicos y facultativos, bien a través de la vuelta a un Estatuto propio de médicos y facultativos o la elaboración de un tratamiento específico en la reforma del Estatuto Marco.

Dicha petición se ha encontrado desde el principio con la posición en contra del Ministerio y de otras organizaciones que teóricamente representan al conjunto de trabajadores, pero que han adolecido durante décadas de conocer y considerar las especificidades que la formación y especificidad del ejercicio de médicos y facultativos conlleva.

Por todo ello, no vamos a permitir un empeoramiento de las condiciones de ejercicio de médicos y facultativos que provocaría una pérdida de la calidad asistencial de nuestros pacientes. Los representantes sindicales y profesionales realizaremos todos los pasos necesarios para frenar estos ataques. Es el momento de la reacción médica frente a medidas claramente injustas, antes de que sea demasiado tarde.

En el BOA de hoy, 3 de mayo, publican RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2023, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a valoración en la convocatoria de 9 de febrero de 2021, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.