CEMSATSE confía en que el Gobierno de Aragón exprese con realidades su voluntad de llegar a un acuerdo.

Mientras tanto, el Sindicato se centrará en la campaña electoral ante la cita de los comicios sindicales del día 28 de marzo.

• Ntra Sra. de Aránzazu, San Sebastián, atiende 100.000 urgencias/año con 33 médicos.
• San Millán, Logroño, 90.000 con 35 médicos.
• Arnau Villanova, Lérida, 100.000 con 30 facultativos en plantilla.

La Asociación de Médicos Residentes de Aragón ha firmado un Acuerdo con SALUD.

RESUMEN DEL ACUERDO ADMIRA

1.- LIBRANZA GUARDIA OBLIGATORIA, SALUD será responsable del cumplimiento.

2.- INTEGRACION EN PROGRAMA FOCUSS DE FORMACION Y OTRO PROGRAMA CON 300.000€ DE PRESUPUESTO PARA MIRES

3.- COMPROMISO DE CONTRATACION DE MIRES AUNQUE NO SEAN NECESARIOS EN ESE MOMENTO CON VISTAS AL FUTURO.

4.- 100% SALARIO BASE COMPLEMENTOS.

5.- GUARDIAS 10, 11, 12 Y 13 € HASTA QUE SUBA LA DEL ADJUNTO ENTONCES 60, 65, 70 Y 75% CON SUS CONDICIONES.

6.- SABADOS ENTRADA A LA GUARDIA A LAS 15h.

7.- INCENTIVO AL FINAL DE AÑO POR IMPORTE DE 700.000€ A REPARTIR ENTRE LOS RESIDENTES (UNOS 1000€/ RESID./AÑO)

RESUMEN RETRIBUTIVO

BASE 1125€ COMPLEMENTO R1 0% DE LA BASE

R2 8% 90€

R3 18% 202€

R4 28% 315€

R5 38% 427€

GUARDIAS>

SALUD firmó con el Comité de Huelga un Acuerdo el día 19. Llama la atención el diferente trato recibido por los MIRES y el resto de los médicos. Mientras que para estos últimos el Gobierno de Aragón insiste en que no negociará con los huelguistas, no han tenido empacho en firmar con quienes encabezaban el Comité de Huelga para el día 21.

Según consta en recientes sentencias, se debe a una persecución y “represalias” (sic) a los facultativos aragoneses.

La asesoría jurídica de CESMAragón, con datos contrastados en la DGA, ha podido constatar el incremento de expedientes disciplinarios a personal médico del Salud en el último año. Esto no es debido a ningún cambio en el comportamiento en los facultativos, sino al endurecimiento de la interpretación de las normas, con ánimo de “amansar” y represaliar cualquier opinión crítica con la Administración sanitaria y su errática política. La propia instrucción de los expedientes disciplinarios es claramente inquisitorial, clandestina y sin garantías constitucionales para el expedientado (principios de contradicción, defensa letrada, presunción de inocencia y procedimiento debido). Por todo ello, estas irregularidades han sido denunciadas ante el Justicia de Aragón y el Colegio de Abogados de Zaragoza. Se trata, en opinión de nuestros letrados, de un claro ejemplo de sectarismo y represión de nuestros afiliados, que nos retrotrae a épocas franquistas.

En la web del Gobierno de Aragón, Salud publica datos llenos de inexactitud y previsiones sin base documental alguna.

La realidad es que no se han cumplido los pactos de 2002 ni de 2005. En estos momentos, pese a lo que se asegura desde el Gobierno, la situación está así:

- No existe el desarrollo normativo aragonés del Estatuto Marco.

- No hay Decreto de Provisión y Selección, imprescindible para abordar con garantías mínimas una OPE inminente.

- No existen ni el modelo, ni los criterios, ni las fechas de aplicación de la Carrera Profesional de los médicos de Aragón (¡y ya somos los últimos de España

-No ha existido negociación alguna de la OPE aragonesa de 2007, ni se han facilitado datos sobre cuántas plazas se van a crear por consolidación de eventuales, qué previsión de crecimiento de plantillas existe, cómo resolver las plantillas de las urgencias de Hospitales, ni cuándo, cómo solucionar el problema de los refuerzos de la AP o los contratados de guardias de la AE; tampoco se han negociado criterios de jubilación, aunque insisten en aplicar la del Estatuto Marco.

- La jornada de tardes, para la que se crearon los C. Específicos “B” y “C”, sigue sin tener una aplicación universal y su puesta en marcha ha producido más agravios que beneficios.

- Y sigue pendiente, desde 2002, la homologación real entre funcionarios y estatutarios del Salud.