La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) considera una tomadura de pelo y brutal discriminación para los facultativos el acuerdo firmado por el Ministerio de Hacienda y los sindicatos de la Mesa de la Función Pública (CC.OO, UGT y CSIF) sobre retribuciones de los funcionarios, en virtud del cual se establece un incremento general del 8,8% en tres años, del que sólo un 6,1% se encuentra garantizado, mientras que el resto se hace depender del crecimiento económico y el cumplimiento de los objetivos de déficit.

Los médicos entienden que esto supondrá, en el mejor de los casos, que en 2020 igualarán el salario que cobraban diez años antes (cuando comenzaron los recortes), mientras que en el peor escenario significará estar cinco puntos por debajo de lo que cobraban entonces.

Esto es así, entre otras razones, porque el acuerdo:

– No contempla compensar a los facultativos por el intenso recorte que sufrieron en su salario base en junio de 2010 (más de 9% frente al 5% de media en el sector público)

– Da por amortizado lo perdido desde entonces por la congelación de las nóminas.

– Una parte sustancial de la subida prevista queda al albur del comportamiento de la economía estatal y autonómica, y en concreto de una variable, como es la del cumplimiento del objetivo de déficit, supervisada por la Unión Europea y en la que España dista de haber sido un alumno disciplinado en los últimos ocho años.

Además, no se tiene en cuenta la inflación media anual del 1,53% prevista por el Banco de España para el periodo 2018-2020.

El resto de supuestas victorias de los sindicatos firmantes en relación con aspectos como la jornada semanal de 35 horas, anulación de la tasa de reposición, percepción del 100% de las retribuciones en situaciones de Incapacidad Temporal o medidas  tendentes a la conciliación entre trabajo y vida familiar, son igualmente muy cuestionables, pues en algunos casos ya estaban vigentes o se trata de concesiones de Hacienda cuya virtualidad práctica queda condicionada por la letra pequeña del acuerdo.

Así las cosas, CESM lamenta lo firmado ayer, al ver que lo que hace es cronificar la discriminación salarial de los facultativos iniciada con el Gobierno presidido por Zapatero en 2010 y mantenida -e incluso acentuada- por los que vinieron después.

Para CESM, restituir los derechos perdidos debe concretarse en los siguientes puntos:

– Derogación del recorte de junio de 2010 y reposición de las retribuciones vigentes hasta el 31 de mayo de ese año, que además deben actualizarse, como mínimo, según el IPC acumulado desde entonces.

-Restitución y pago debidamente actualizado del complemento de Carrera Profesional, que también fue congelado por la mayoría de las CCAA dentro de la política general de recortes.

-Que las guardias médicas se retribuyan como lo que son: jornada extraordinaria. (El colectivo médico es el único en el que la retribución de la jornada extraordinaria, que en su caso es además obligatoria, es inferior a la ordinaria.)

-Reposición incondicional y no sometida a negociación alguna del 100% de las retribuciones en situaciones de IT.

-Derogación de la jornada obligatoria mínima de 37,5 horas semanales. Con devolución de la capacidad de negociación de la jornada laboral a los órganos normativos de los servicios de salud.

-Recuperación de las días y horas de libre disposición.

MANIFIESTACIÓN DE LOS MÉDICOS EL 21 DE MARZO

CESM cree que el acuerdo firmado ayer entre el ministro de Hacienda y los sindicatos de clase justifica más que nunca la manifestación que los médicos tienen convocada en Madrid el próximo día 21 de marzo para reclamar los derechos, empezando por los económicos, que les han sido usurpados desde 2010.

Cabe recordar que el acto de protesta comienza a las 12 horas del citado día frente al Ministerio de Sanidad, y que luego los manifestantes llegados de toda España se desplazarán hasta la Plaza de la Cortes, donde entregarán un manifiesto a los portavoces de Sanidad de los partidos políticos con representación parlamentaria.

También en esa misma fecha (21 de marzo) los sindicatos médicos de Madrid y Murcia (adscritos a CESM) han convocado paros en la sanidad pública regional de ambas autonomías.

En el BOA de hoy 7 de marzo, publican ORDEN por la que se determinan los servicios mínimos de los Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud, durante la huelga general convocada para el día 8 de marzo.