La aplicación del horario de 37.5h ha disparado el interés de nuestros gerentes por cubrir los horarios de tardes, por supuesto, gratis. Pero se olvidan, o no quieren recordar, que nosotros ya teníamos en Aragón una jornada de 37h lo que sólo nos obliga a aumentar ½ hora semanal nuestra jornada (¡seis minutos diarios!)

En los HOSPITALES de Aragón, además, los sábados son jornada ordinaria. Eso quiere decir que para “completar jornada” los FEA aragoneses deben cumplir ese horario acudiendo un nº de sábados/año: 11 en la jornada actual, 14 si contamos 37,5h. Pero no por la tarde: la jornada de tarde, en Aragón, es “complementaria”, por lo que, de realizarse, se retribuye aparte; en los contratos expresamente de tardes su jornada laboral excluye lógicamente el horario de mañanas. Así que las componendas que se plantean desde las distintas Gerencias de los Sectores (con la inestimable colaboración de algún Jefe de Servicio) sólo podrían ser acuerdos voluntarios con los profesionales. Aunque a veces incluyen velados (o explícitos) chantajes a los más precarios: “si lo quieres, bien, si no, ya sabes…” Así que recordemos que la única manera de hacer jornadas “deslizantes”, alternando mañanas y tardes, es voluntaria y retribuida (con el complemento específico “C”, que para eso está). Y que si alguien quiere entrar a cambiar sábados por tardes, que sepa que el sábado sigue siendo jornada ordinaria y que si se rellenan las tardes “gratis” perderemos la posibilidad de cobrarlas como “jornada complementaria” (C.E.”B”, “peonada”…) y, lo que es peor, cerraremos el paso a las contrataciones de tardes de nuevos médicos. Y el sábado seguirá siendo laborable.

Ante las dudas suscitadas en algunos EAP sobre la supresión del complemento específico C y B notificado a algunos Médicos de Atención Primaria, la sección de Médicos de Atención Primaria, queremos aclarar lo siguiente: 

1. El desdoblamiento del complemento específico total procedente del INSALUD se realizo tras el acuerdo profesional sanitario de 2005-2007, por el que se aprobaba un Compl Especifico A fijo para todos y un Compl Especifico D que recogía la exclusividad, que sumaban la totalidad del anterior.
2. Al mismo tiempo se aprobaron los Compl Especifico B y C, de especial dedicación y de jornada deslizante, por el que se retribuían estos.
3. Los Compl Especifico B, C y D son incompatibles entre sí, voluntarios e incentivados y su implantación no llevara aparejada reducción de turnos de Atención Continuada.
4. A raíz  de este acuerdo se dicto una Resolución del Director Gerente sobre la forma de aplicación de estos complementos y su distribución por parte de la Dirección de Atención Primaria. Dicha resolución fue modificada el pasado mes de noviembre de 2011, la aprobación de estos complementos se modificaba al pasar su realización de manera anual a poder ser trimestral, comenzando su aplicación al primer día del trimestre siguiente a su notificación.
5. Ahora el SALUD ha decidido suprimir la mayoría de Compl Especifico C y algunos B, dentro de su capacidad organizativa, notificándolo a los interesados en tiempo y forma. Eso conlleva que el profesional deja de percibir la cantidad correspondiente de esos complementos y debe pasar a percibir el Compl Especifico D, si se mantiene la exclusividad y deja de realizar esta actividad.
6. Desde el SALUD se argumenta que algunos EAP tenían contemplado en su Reglamento Interno de Funcionamiento (RIF) una estructura de actividad deslizante anterior a la aprobación del acuerdo de 2005 puede ser real, si así lo contempla el RIF, pero el EAP puede y debe aprobar, mediante una acta del EAP, una modificación del RIF por la que la actividad de consultas pasa a ser de jornada ordinaria de mañanas. Pero habría que preguntarse ¿Cuántos EAP tienen actualizado sus RIF en otros muchos aspectos?
7. Sabemos que algunos profesionales prefieren continuar con una jornada deslizante a pesar de no ser retribuida, cosa que no aprobamos desde los sindicatos, que debe ser voluntaria y retribuida. 

Por ello, recomendamos proceder: 

1. Una vez sea notificación la supresión de retribución de estos Compl Especifico, solicitar el abono del Compl Especifico D y a partir de ese momento dejar de realizar dicha actividad, previa notificación al correspondiente Director de Atención Primaria de su sector.
2. En caso de figurar en el RIF que se realizaba una jornada deslizante anterior  a la aprobación de estos Compl Especifico, realizar una reunión del EAP y aprobar un acta por la que se modifica la realización de esta actividad para que figure solo en periodo de mañanas.
3. Caso de no atender la petición proceder a la reclamación correspondiente y exigir responsabilidades al correspondiente director de atención primaria.

1. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDAD QUIRÚRGICA DE TARDES.

EL Gerente del Sector informa que también se aplicará en el Sector Zaragoza I.

Comienza con la filosofía: hay una mala situación económica y hay que aumentar la productividad del Hospital, sobre todo por los pacientes. Para cubrir esta atención y dado que se suprimieron las peonadas y bajo ningún punto de vista volverán hay que ver como se sustituye esta actividad.

En Aragón la jornada es de 1596 horas semanales y el cálculo sale de sumar 1519 horas en jornada de 8 a 15 horas más las 77 horas de los sábados. Hay que hacer un sábado de 7 horas durante 11 meses al año.

No va a entrar en las libranzas, aunque se especifica en la norma autonómica de jornada lo que es tiempo de trabajo efectivo y la libranza no lo es, pero en la libranza no va a entrar.

La única obligación en cuanto al cumplimiento de jornada de los médicos es que realicen 11 sábados de 7 horas al año, las tardes no se pueden exigir pero se va a dar opción al FEA para que a cambio del sábado haga una tarde entre semana.

El primer planteamiento que han hecho ha sido con anestesia y unos han decidido hacer sábados y otros tardes. Al resto de profesionales quirúrgicos se les adaptará a la decisión de los anestesistas.

Se abrirán los quirófanos por las tardes de lunes a viernes y también los sábados por la mañana pero los sábados se reservarán para intervenciones sencillas.

La actividad prevista es de 80 jornadas de quirófano al mes.

Quedará por resolver el incremento de la media hora semanal que impone el RD Ley 20/2012.

      2. UNIFICACIÓN DE SERVICIOS, PSIQUIATRÍA DEL SECTOR II.

El adecuar Trauma para albergar la psiquiatría que ahora está dispersa por el Sector Zaragoza 2 cuesta 200.000€ y es más barato trasladarlo al EAP de Valdespartera que tiene muchas consultas vacías. Se  trata de llevar a Valdespartera  las unidades de salud mental de Fuentes Norte, Torrero, Romareda y Rebolería.

      3. LABORATORIO GRANDE COVIAN, TRASLADO, ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD.
Las obras en el HUMS acabarán antes del 5 de octubre y el cronograma previsto para incorporar los distintos EAP es el siguiente:

• Semana del 12 de noviembre de 2012 : Santa Isabel y Villamayor.
• Semana del 19 de noviembre de 2012 Zalfonada y La Jota.
• Semana del 26 de noviembre de 2012 Alfajarín y Bujaraloz.
• Semana del 3 de diciembre de 2012: Nada.
• Semana del 10 de diciembre de 2012: todos los Actures y Parque Goya.
• Semana del 17 de diciembre de 2012: Luna y Zuera

La previsión es que el 21 de diciembre esté todo en el HMS. El personal de Grande Covián se distribuirá entre el Hospital Provincial Nuestra Señora de Gracia y el Hospital Royo Villanova. Se reforzará el HMS con más personal, en el caso de los médicos se incorporarán  2 FEAS.