verano2013

Últimas Noticias en CESMAragón
23
Jul
2014
Acuerdo sanitario en materia de empleo PDF Imprimir

Esta mañana hemos firmado en la Consejería de Salud un Acuerdo por la Sanidad en Aragón en materia de empleo, junto con los sindicatos CSI.F y CC.OO.

En resumen, el Acuerdo contiene compromisos expresos sobre:

Oferta de Empleo Público.- En cada ejercicio se negociará en Mesa Sectorial de Sanidad, una oferta de empleo público,…

Personal Temporal.- Antes de que finalice el ejercicio 2014, se convocarán para ser cubiertas por nombramientos de interinidad, todas aquellas plazas vacantes de plantilla orgánica,…

-          Los nombramientos de personal eventual y que el Servicio Aragonés de Salud, previo estudio pertinente,  considere son susceptibles de convertir en plazas estructurales, de conformidad con el art. 9.3 de la Ley 55/2003, el Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia,  propondrá al Gobierno de Aragón su regularización mediante una ampliación de la plantilla orgánica,…

-          El estudio pertinente indicado deberá estar ultimado antes de que finalice este año 2014.

-          Mientras se mantenga esta situación de nombramientos de personal eventual… se procurará  la renovación de los mencionados nombramientos con una periodicidad mínima de seis meses, lo que se ejecutará antes de que finalice el ejercicio 2014.

Procesos selectivos y de movilidad voluntaria.- Ejecutar convocatorias de procesos selectivos y movilidad voluntaria con periodicidad bienal…

-          Años impares se convocará, de todas las plazas vacantes, concurso de movilidad voluntaria en el primer trimestre del ejercicio, resolviendo el mismo dentro del ejercicio.

-          Años pares se convocará proceso selectivo en el primer trimestre del ejercicio, resolviendo el mismo dentro del ejercicio.

Adecuación de baremos y temarios a utilizar en los concursos-oposición.-

-          Este proceso de adaptación de baremos se negociará con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, iniciándose el proceso de negociación en el primer mes desde la firma de este acuerdo, estableciendo un plazo para su culminación hasta finales del tercer trimestre de 2014.

-          Igualmente la Administración adecuará los temarios a utilizar en dichos concursos-oposición, con la colaboración de las organizaciones sindicales,

Representación del personal.- … equiparación de la unidad electoral al ámbito hospitalario, es decir, hospital de referencia y los centros de especialidades, atención primaria,… dependientes a dicho hospital de referencia…(Se exceptúa el H. de Calatayud. De 8 circunscripciones electorales se pasará a 7)

Carrera Profesional.-…el Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia  adquiere el compromiso de… la tramitación oportuna y  reconocimiento y pago de los diferentes niveles… comenzando dicho reconocimiento con los niveles inferiores y finalizando con los niveles superiores en el transcurso de esta legislatura.

Movilidad del Personal.- El Servicio Aragonés de Salud y las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad acuerdan que, en caso de tener que ejecutar una redistribución de efectivos dentro de cada una de las áreas de salud… se establece el criterio inicial de:

-          voluntariedad del personal afectado en el cambio de destino;

-          posteriormente y si no fuera suficiente con el personal que optara voluntariamente a esa movilidad, se establece el criterio de movilidad del personal temporal antes que el personal fijo,

-          en ningún caso se contemplará una redistribución de efectivos obligada entre las localidades de la misma área de salud,

-          antes de proceder a ejecutar dicha redistribución de efectivos obligada deberá negociarse el proceso en la Mesa Sectorial de Sanidad.

En archivos adjuntos, texto integro del Acuerdo y el análisis del mismo.

Archivos adjuntos:
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22
Jul
2014
OPE Pediatras de AP PDF Imprimir

El BOA de hoy. 22 de julio, publica dos Resoluciones de la OPE de Pediatría en AP: en una se designan los miembros que van a formar parte del Tribunal y en la otra se aprueba la relación provisional de admitidos y  excluidos.

Miembros del Tribunal

Listado provisional admitidos y excluidos

 
22
Jul
2014
OPE Médico de Familia de AP PDF Imprimir

El BOA de hoy, 22 de julio, publica dos Resoluciones de la OPE de MF: en una se designan los miembros que van a formar parte del Tribunal y en la otra se aprueba la relación provisional de admitidos y  excluidos.

Miembros del Tribunal

Listado provisional admitidos y excluidos

 
22
Jul
2014
El TSJ de la Comunidad Valenciana anula las jubilaciones forzosas. PDF Imprimir

El tribunal declara nula la Orden que regulaba las jubilaciones forzosas, ya que no cumplió los trámites de negociación en Mesa Sectorial, ni el informe preceptivo del Consell Juridic, e incluso por ser una norma de inferior categoría para tratar la materia.

Con ello, la Consellería de Sanidad está obligada a readmitir a los jubilados forzosos y devengarles sus nóminas no percibidas. Tampoco podrá ya jubilar a los 65 a quienes deseen seguir en activo.

Aunque las normativas de las distintas CCAA no son idénticas y por tanto no pueden  extrapolarse las sentencias derivadas, en Aragón todavía estamos pendientes de juicio que el sindicato interpuso contra el Plan de jubilaciones, amén de los procesos individuales contra cada una de las jubilaciones forzosas.

 
21
Jul
2014
Los ya propietarios no se podrán presentar a la OPE. PDF Imprimir

Salud publica hoy una modificación de las bases de las Convocatorias de los procesos selectivos  en marcha (OPE), por la que se introduce un nuevo punto en la base 2ª, añadiendo a los requisitos de los participantes uno más, el 2.1 g): "No reunir la condición de personal estatutario de carácter fijo en la misma categoría profesional convocada"

Esto es debido a que Salud aplica dos recientes sentencias del Tribunal Supremo (1599/2013 y 1904/2013), en las que el tribunal establece queno podrán tener el nombramiento de superación de las pruebas de selección aquellos participantes en los procesos selectivos que ya posean con carácter fijo esa misma categoría profesional de personal estatutario de los servicios de salud”.

Salud resuelve también “que se habilite el sistema para que, previa solicitud del interesado, se proceda a la devolución de las cantidades ingresadas en concepto de tasa por derecho de examen a los participantes afectados que la hubieran abonado”.

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15
Jul
2014
La "Gestión Clínica" del Foro es validada por el ministerio PDF Imprimir

El Foro de la Profesión Médica (FPME) y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI), validaron el documento presentado por el FPME en lo referente a la Gestión Clínica en la reunión que mantuvieron ayer de seguimiento del Pacto por la Sostenibilidad y la Mejora de la Calidad del SNS suscrito por ambas partes,


En él se introducen elementos que permiten la transferencia de la capacidad de decisión de los profesionales asistenciales en la gestión de los recursos utilizados en su labor asistencial, organizando y coordinando las actividades que se generan en torno a cada proceso. Además de la definición de gestión clínica, las principales características de las unidades de gestión clínica, los profesionales que se pueden involucrar en ella, y los principios para su desarrollo en el Sistema Nacional de Salud, constituyen los principales puntos que configuran el documento.


En el mismo, la gestión clínica es definida como “un modelo asistencial integrador, colaborativo y multidisciplinario que busca la mejora de la eficiencia y la calidad de la práctica clínica mediante la responsabilidad de los médicos en la gestión de los recursos utilizados en su ejercicio profesional, organizando y coordinando las actividades que se genera en torno a cada proceso asistencial”. Se trata de poner en alza la implicación de los profesionales en el marco de la gestión pública como elemento de eficiencia y de sostenibilidad. Respecto a los profesionales que se pueden involucrar en la gestión clínica, son “todos los del sistema sanitario”. El documento establece que “los médicos son parte fundamental, pero la asistencia sanitaria no es posible con su sola participación. Es imprescindible la implicación y participación de otros profesionales, especialmente de la enfermería”.

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11
Jul
2014
FECHAS EXÁMENES OPE PDF Imprimir

Salud nos comunica las fechas previstas de exámenes, que publicará en su web a la mayor brevedad posible. Para facultativos, las fechas son:

  • Médicos de Familia de AP, 19 de octubre
  • Pediatras de AP, segunda quincena de octubre
  • F.E.A., durante el mes de noviembre

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25
Jun
2014
Corrección de errores en baremo FEA PDF Imprimir

Tras la publicación del nuevo baremo de FEA para las contrataciones temporales en el BOA del 12 de mayo, se advirtieron una serie de errores, básicamente por la adaptación de expediente académico y masters a las titulaciones del Plan Bolonia. El sindicato trasmitió esta situación al Salud, y ahora nos comunican que efectúan la corrección con su correspondiente remisión a BOA para su inminente publicación.

 
24
Jun
2014
Alegaciones CEMSATSE al borrador de Decreto de Área Única PDF Imprimir

El pasado día 10 los sindicatos sanitarios no acudimos a la MSS por el rechazo que nos produjo la inclusión, a última hora, del Borrador del proyecto de decreto por el que se modifica el Decreto 174/2010, de reglamento de estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del sistema de salud de Aragón, resumiendo, el “Decreto de Área Única provincial”.

Entonces se nos dio a los sindicatos un plazo para presentar alegaciones.  En los archivos adjuntos tenéis el Borrador del Decreto y las Alegaciones que hemos presentado ante el Consejero, ambos de gran interés.

Independientemente de las consecuencias que tendrá esta disminución de las áreas sanitarias de ocho a tres en el ámbito de la calidad de la asistencia sanitaria prestada, se trata de un nuevo recorte de los derechos de los trabajadores sanitarios, y muy especialmente de aquellos cuyo nombramiento expreso es el de “Facultativos Especialistas de Área”, a quienes se podrá  pasear por los centros sanitarios de toda la provincia.

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Descargar este archivo (BORRADOR DECRETO AREA UNIPROVff-1 (2) (1).pdf)borrador Decreto 
 
11
Jun
2014
Porqué nos oponemos al área sanitaria única provincial PDF Imprimir

(Extracto de la Tribuna “El área sanitaria única”, de L. Arracó, publicada el 29 de marzo de 2014 en Heraldo de Aragón.)

…lo que se esconde tras el Área Única es otro recorte en nuestro sistema de salud. Al hacer confluir los recursos de las ocho Áreas actuales en tres, una por provincia, cada centro hospitalario ya no tiene la necesidad de ofrecer todas las prestaciones, sino que podrán compartirse con los otros centros del Área. ¿Para qué ofertar pediatría o rehabilitación en Calatayud si en su misma Área (Zaragoza) ya existen esos servicios en otros centros?. ¿Para qué ofertar oncología en Alcañiz si ya hay en Teruel?. El resultado es alejamiento y pérdida de oferta de servicios sanitarios para los ciudadanos. Y pérdida de cartera de servicios y calidad para los centros sanitarios. Para los profesionales, disponibilidad  total dentro del Área: hoy aquí, mañana allá… menos personal pero con movilidad ampliada. Y para la Administración aragonesa, ahorro, ahorro, ahorro, única palabra válida hoy.

Puedes ver el texto completo en el archivo adjunto

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Descargar este archivo (El Área sanitaria única.doc)El Área sanitaria única.doc 
 
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